職位描述：
（1）參與制定公司總體的研發(fā)戰(zhàn)略。
（2）為產(chǎn)品研發(fā)提供水泥相關(guān)工藝理論支持，負責(zé)論證研發(fā)方向和產(chǎn)品價值，提供研發(fā)新思路，能夠輸出成型的研發(fā)方案，為方案落地提供技術(shù)支持。
（3）參與或主導(dǎo)基于生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)、質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)為核心的智能控制應(yīng)用項目的研發(fā)和推廣。
（4）參與市場調(diào)研、產(chǎn)品考察、項目調(diào)研等與產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的活動，輸出勘查報告和方案。
（5）編寫投標文件、產(chǎn)品標準方案等。
（6）根據(jù)研發(fā)產(chǎn)品技術(shù)要點，組織整理專利申請材料。
（7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
（1）無機非金屬材料工程專業(yè)材料學(xué)方向，碩士研究生以上學(xué)歷。
（2）熟悉水泥生產(chǎn)工藝，了解實際水泥生產(chǎn)情況。
（3）具有水泥專業(yè)設(shè)計院、研究院工作背景者優(yōu)先。
（4）有一定的與水泥相關(guān)的理論研究成果者優(yōu)先。
（5）工作勤奮踏實，思維清晰；創(chuàng)新意識強，具有高度的敬業(yè)精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
薪資福利：
1、月薪16K-20K，補貼和獎金額外，入職繳納六險一金；
2、工作餐補貼、入職免費體檢、定期全面健康體檢；
3、節(jié)日禮品（端午、中秋、春節(jié)、生日）等；
4、提供勞保用品、高溫補貼、通訊補貼、出差補貼；
5、免費職業(yè)技能培訓(xùn)福利、年度績效獎金等。
6、法定年休假，生日有帶薪假一天，每年結(jié)婚紀念日有帶薪假一天；
7、結(jié)婚禮金、生育禮金、慰問津貼、慰問金等；
8、定期組織員工旅游，公司每年劃撥一定的經(jīng)費為員工團建提供支持等福利。
（1）參與制定公司總體的研發(fā)戰(zhàn)略。
（2）為產(chǎn)品研發(fā)提供水泥相關(guān)工藝理論支持，負責(zé)論證研發(fā)方向和產(chǎn)品價值，提供研發(fā)新思路，能夠輸出成型的研發(fā)方案，為方案落地提供技術(shù)支持。
（3）參與或主導(dǎo)基于生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)、質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)為核心的智能控制應(yīng)用項目的研發(fā)和推廣。
（4）參與市場調(diào)研、產(chǎn)品考察、項目調(diào)研等與產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的活動，輸出勘查報告和方案。
（5）編寫投標文件、產(chǎn)品標準方案等。
（6）根據(jù)研發(fā)產(chǎn)品技術(shù)要點，組織整理專利申請材料。
（7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
（1）無機非金屬材料工程專業(yè)材料學(xué)方向，碩士研究生以上學(xué)歷。
（2）熟悉水泥生產(chǎn)工藝，了解實際水泥生產(chǎn)情況。
（3）具有水泥專業(yè)設(shè)計院、研究院工作背景者優(yōu)先。
（4）有一定的與水泥相關(guān)的理論研究成果者優(yōu)先。
（5）工作勤奮踏實，思維清晰；創(chuàng)新意識強，具有高度的敬業(yè)精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
薪資福利：
1、月薪16K-20K，補貼和獎金額外，入職繳納六險一金；
2、工作餐補貼、入職免費體檢、定期全面健康體檢；
3、節(jié)日禮品（端午、中秋、春節(jié)、生日）等；
4、提供勞保用品、高溫補貼、通訊補貼、出差補貼；
5、免費職業(yè)技能培訓(xùn)福利、年度績效獎金等。
6、法定年休假，生日有帶薪假一天，每年結(jié)婚紀念日有帶薪假一天；
7、結(jié)婚禮金、生育禮金、慰問津貼、慰問金等；
8、定期組織員工旅游，公司每年劃撥一定的經(jīng)費為員工團建提供支持等福利。
職位類別： 工藝工程師/工藝員
舉報
水泥工藝工程師職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水泥設(shè)計院
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-濱江區(qū)
- 聯(lián)系人：陳曉虹
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：和瑞科技園S3幢1903
