1.綜合評價列車運行圖有關(guān)客流、行車組織等指標質(zhì)量，對運行圖的運能、時段分布、列車滿載率、實施效果等方面進行分析，提出該列車運行圖的適用情況和建議；
2.定期對有關(guān)部門、調(diào)度中心執(zhí)行列車運行圖的情況進行質(zhì)量跟蹤和分析，并提出合理化建議；
3.對運營影響較大的設(shè)備故障、事件處理及典型問題進行調(diào)查分析，編寫《調(diào)查分析報告》;
4.及時收集客運組織、行車組織、施工組織等資料，定期編寫《月度運營技術(shù)分析報告》,對安全及典型問題進行分析總結(jié)；
5.參與編制程序和計劃；
6.每周審查并確認維修部提供的施工計劃；
7.與調(diào)度中心主任制定調(diào)度中心員工培訓(xùn)計劃，組織參與培訓(xùn)內(nèi)容的編寫，培訓(xùn)員工及其他后勤工作，實現(xiàn)運輸組織的可持續(xù)發(fā)展；
協(xié)助調(diào)度中心主任對調(diào)度中心工作人員進行工作和安全檢查；如有需要，擔(dān)任調(diào)度中心值班主管
2.定期對有關(guān)部門、調(diào)度中心執(zhí)行列車運行圖的情況進行質(zhì)量跟蹤和分析，并提出合理化建議；
3.對運營影響較大的設(shè)備故障、事件處理及典型問題進行調(diào)查分析，編寫《調(diào)查分析報告》;
4.及時收集客運組織、行車組織、施工組織等資料，定期編寫《月度運營技術(shù)分析報告》,對安全及典型問題進行分析總結(jié)；
5.參與編制程序和計劃；
6.每周審查并確認維修部提供的施工計劃；
7.與調(diào)度中心主任制定調(diào)度中心員工培訓(xùn)計劃，組織參與培訓(xùn)內(nèi)容的編寫，培訓(xùn)員工及其他后勤工作，實現(xiàn)運輸組織的可持續(xù)發(fā)展；
協(xié)助調(diào)度中心主任對調(diào)度中心工作人員進行工作和安全檢查；如有需要，擔(dān)任調(diào)度中心值班主管
職位類別： 鐵道/地鐵/軌道工程師
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- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：軌道交通
- 所在地區(qū)：北京-市轄區(qū)
- 聯(lián)系人：王工
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