崗位職責：
1、協(xié)助管理生產部日常工作，貫徹執(zhí)行公司的各項政策、方針；
2、執(zhí)行生產計劃，保證產線順暢，完成生產出貨要求；
3、落實各種生產管理制度，協(xié)調相關人員解決現(xiàn)場異常問題，保證產品質量和交貨達成；
4、根據(jù)工藝規(guī)范，推行作業(yè)標準化，推動生產現(xiàn)場的各種改善活動，優(yōu)化生產組織，落實成本控制措施，提高生產效率，降低加工成本；
5、推動生產車間現(xiàn)場 3D5S 整理工作，并不斷完善；
6、負責對員工進行專業(yè)知識培訓、安全生產教育、車間紀律宣導，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理；
7、跟進完成部門 KPI 績效考核，對不達標人員，分析原因，制定改善措施，推動改進；
9、部門團隊建設，下屬培訓、培養(yǎng)；
10、完成分管副總安排的其它工作任務。
任職要求：
1、全日制大專以上學歷，40歲以下；
2、熟練使用各辦公軟件；
3、五年以上電子工廠生產管理工作經驗；
4、責任心強，良好的團隊管理能力；
1、協(xié)助管理生產部日常工作，貫徹執(zhí)行公司的各項政策、方針；
2、執(zhí)行生產計劃，保證產線順暢，完成生產出貨要求；
3、落實各種生產管理制度，協(xié)調相關人員解決現(xiàn)場異常問題，保證產品質量和交貨達成；
4、根據(jù)工藝規(guī)范，推行作業(yè)標準化，推動生產現(xiàn)場的各種改善活動，優(yōu)化生產組織，落實成本控制措施，提高生產效率，降低加工成本；
5、推動生產車間現(xiàn)場 3D5S 整理工作，并不斷完善；
6、負責對員工進行專業(yè)知識培訓、安全生產教育、車間紀律宣導，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理；
7、跟進完成部門 KPI 績效考核，對不達標人員，分析原因，制定改善措施，推動改進；
9、部門團隊建設，下屬培訓、培養(yǎng)；
10、完成分管副總安排的其它工作任務。
任職要求：
1、全日制大專以上學歷，40歲以下；
2、熟練使用各辦公軟件；
3、五年以上電子工廠生產管理工作經驗；
4、責任心強，良好的團隊管理能力；
職位類別： 生產經理/車間主任
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計算機、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：楊經理，男
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- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市寶安區(qū)松崗街道潭頭西部工業(yè)區(qū)B48棟
