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工作職責(zé)：
1、針對水泥智能優(yōu)化控制相關(guān)課題開展工藝控制邏輯業(yè)務(wù)研究；
2、協(xié)同APC及AI算法團隊開展控制邏輯梳理及驗證；
3、主導(dǎo)智能優(yōu)化控制系統(tǒng)新控制模型的場景應(yīng)用調(diào)試及產(chǎn)品化；
4、分析和解決水泥生產(chǎn)過程中的工藝控制問題，提出優(yōu)化方案；
5、根據(jù)在執(zhí)行項目智能優(yōu)化控制運行現(xiàn)狀，針對性調(diào)整和優(yōu)化原有控制邏輯；
6、跟蹤水泥行業(yè)智能控制發(fā)展動態(tài)，主導(dǎo)新技術(shù)應(yīng)用，推動工藝控制的創(chuàng)新和提升。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，無機非金屬、硅酸鹽、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、有水泥廠生產(chǎn)副總、工藝主任經(jīng)歷的人員經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備3年以上窯磨操作經(jīng)驗，精通水泥工藝，熟悉質(zhì)量控制相關(guān)知識；
4、精通水泥生產(chǎn)工藝流程和工藝控制邏輯，具備一定的工藝控制理論基礎(chǔ)；
5、熟悉水泥生產(chǎn)線檢測儀器性能及實際應(yīng)用場景，具備數(shù)據(jù)分析和實際問題解決能力
6、了解主流的智能控制模型原理，包括PID、MPC、專家系統(tǒng)等，有使用經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、具備良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力，能夠與相關(guān)團隊進行高效合作。
8、具備良好的抗壓能力及創(chuàng)新精神，能夠自主驅(qū)動，適應(yīng)較高強度的生產(chǎn)現(xiàn)場出差。
薪資福利：
1、月薪20K-30K，補貼和獎金額外，入職繳納六險一金；
2、工作餐補貼、入職免費體檢、定期全面健康體檢；
3、節(jié)日禮品（端午、中秋、春節(jié)、生日）等；
4、提供勞保用品、高溫補貼、通訊補貼、出差補貼；
5、免費職業(yè)技能培訓(xùn)福利、年度績效獎金等。
6、法定年休假，生日有帶薪假一天，每年結(jié)婚紀(jì)念日有帶薪假一天；
7、結(jié)婚禮金、生育禮金、慰問津貼、慰問金等；
8、定期組織員工旅游，公司每年劃撥一定的經(jīng)費為員工團隊活動提供支持等福利。

職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長

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