職責(zé)：
1、熟知球鐵、灰鐵產(chǎn)品的鑄造工藝，從事過粘土砂、樹脂砂生產(chǎn)工藝制定；
2、對生產(chǎn)中跟進(jìn)設(shè)備、工藝規(guī)劃狀態(tài)，負(fù)責(zé)工藝的實(shí)現(xiàn)與改善；
3、領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，制定、改進(jìn)車間的技術(shù)規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)，配合協(xié)助生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)管理指標(biāo)。
4、IATF16949質(zhì)量管理體系的推進(jìn)和落實(shí)，解決生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)質(zhì)量問題并跟進(jìn)管理；
5、聯(lián)合設(shè)備部、質(zhì)量部、生管部、研發(fā)等，共同推動(dòng)與解決相關(guān)課題；
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝導(dǎo)入，設(shè)備改造、工藝參數(shù)的調(diào)整對應(yīng)等；
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，機(jī)械、鑄造、模具等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有精益生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熟知IAFT16949或ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證；
6、熟悉基本辦公軟件操作。
1、熟知球鐵、灰鐵產(chǎn)品的鑄造工藝，從事過粘土砂、樹脂砂生產(chǎn)工藝制定；
2、對生產(chǎn)中跟進(jìn)設(shè)備、工藝規(guī)劃狀態(tài)，負(fù)責(zé)工藝的實(shí)現(xiàn)與改善；
3、領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，制定、改進(jìn)車間的技術(shù)規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)，配合協(xié)助生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)管理指標(biāo)。
4、IATF16949質(zhì)量管理體系的推進(jìn)和落實(shí)，解決生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)質(zhì)量問題并跟進(jìn)管理；
5、聯(lián)合設(shè)備部、質(zhì)量部、生管部、研發(fā)等，共同推動(dòng)與解決相關(guān)課題；
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝導(dǎo)入，設(shè)備改造、工藝參數(shù)的調(diào)整對應(yīng)等；
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，機(jī)械、鑄造、模具等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有精益生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熟知IAFT16949或ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證；
6、熟悉基本辦公軟件操作。
職位類別： 總工程師/副總工程
舉報(bào)
鋰電池技術(shù)總工職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位大專及以上學(xué)歷，鑄造或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，具備具備同行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
-
30-50萬/年申請職位①激光焊接、拉鉚/壓鉚、SPR、Clinch、Rivtac、FDS等鋁車身連接技術(shù)，電池包工藝設(shè)計(jì)開發(fā)領(lǐng)域?qū)＜?，主?dǎo)公司對行業(yè)新技術(shù)研發(fā)，追蹤科技動(dòng)態(tài)，不斷推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步； ②組織制定重大技術(shù)決策，制定技術(shù)..
-
2-3萬/月申請職位1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械類專業(yè)； 2、從事閥門行業(yè)技術(shù)副總、總工、技術(shù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)三年以上； 3、閥門行業(yè)10年經(jīng)驗(yàn)以上，熟悉蝶閥、球閥、通用閥、控制閥等兩種閥門及以上技術(shù)研發(fā)。 4、..
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1.5-2萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)、制造工藝、技術(shù)支持，為公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供有效的保障； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)部門的日常工作管理，對本部門人員實(shí)施“績效考核”； 3、依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃及..
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3.5-5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)研發(fā)具有海外市場競爭力的產(chǎn)品； 2、制定和組織部門年度工作目標(biāo)和計(jì)劃，對任務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)/產(chǎn)品開發(fā)與過程管理，組織按任務(wù)書要求完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)；..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)電院校
- 所在地區(qū)：河北-邯鄲市-武安市
- 聯(lián)系人：連鑫
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