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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)。
2.組織制定完善品質(zhì)部門各項(xiàng)管理制度及運(yùn)作流程，確保運(yùn)作規(guī)范性。
3.組織指導(dǎo)品質(zhì)部門的運(yùn)作，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，確保各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4.公司、客戶質(zhì)量政策、要求在公司內(nèi)的策劃實(shí)施（流程、項(xiàng)目）。
5.客戶質(zhì)量接口關(guān)系維護(hù)及重大客戶投訴（產(chǎn)品/物料/體系缺陷）處理及報(bào)告。
6.內(nèi)外部審核、改善專案的策劃及糾正、預(yù)防措施的評(píng)審和報(bào)告；
7.部門內(nèi)考核、培訓(xùn)、指導(dǎo)及日常管理工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，營造良好的組織氛圍，不斷提升本團(tuán)隊(duì)精神和工作效率。
8.公司文控中心管理，文件體系的維護(hù)及更新，制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及QQC、IQC、IPQC、FQC檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。具體薪資待遇需面談，5.5天工作制
任職資格：
1、25-50周歲，男女不限，大專以上學(xué)歷；
2、３年以上鋰電池PACK品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉關(guān)鍵工序的控制，熟練運(yùn)用品質(zhì)工具分析處理問題，能采用恰當(dāng)QC手法監(jiān)控制程品質(zhì)；
3、熟悉ISO9000體系等相關(guān)管理體系，有體系推行及維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有大客戶審廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4、能組織公司物料檢驗(yàn)，制程檢驗(yàn)及客戶投訴處理；熟練使用QC各種手法；
5、有質(zhì)量,環(huán)境內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn),能主導(dǎo)組織、分析客戶異常投訴及改善報(bào)告（8D報(bào)告）;
6、能獨(dú)立處理生產(chǎn)品質(zhì)問題；

職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管

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