崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本部門(mén)機(jī)構(gòu)的合理設(shè)置和職能分工;規(guī)定各崗位人員職責(zé);
2.組織編制本部門(mén)質(zhì)量體系第三層次文件,確保生產(chǎn)制造.技術(shù)工藝.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng).文明生產(chǎn)等工作得到有效控制;
3.審查計(jì)劃,批準(zhǔn)各工段的周(日)生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的落實(shí),確保公司下達(dá)的生產(chǎn)任 務(wù)按期完成;
4.保證各工段嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律,監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行情況,必要時(shí)采取措施進(jìn)行控制;
5.配合工藝部及時(shí)完成工藝試驗(yàn);
6.保證各工段按圖紙.工藝文件和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制作,保證產(chǎn)品制作質(zhì)量;
7.監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的日常維修保養(yǎng)工作,保證設(shè)備處于良好狀態(tài),防止因追求產(chǎn)量而出現(xiàn)“拼設(shè)備”
8.的現(xiàn)象;
9.負(fù)責(zé)實(shí)施 6S 管理和定置管理的要求,保持生產(chǎn)場(chǎng)地的環(huán)境整潔和安全文明生產(chǎn);
10.加強(qiáng)審查,保證本部各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,各類(lèi)報(bào)表上報(bào)及時(shí);10. 負(fù)責(zé)制訂有利于促進(jìn)提高產(chǎn)品質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度,防止生產(chǎn)和管理中出現(xiàn)“重產(chǎn)量.輕質(zhì) 量”的現(xiàn)象;
11.負(fù)責(zé)本部門(mén)工作的持續(xù)改進(jìn),積極落實(shí)處理本部門(mén)的“糾正或預(yù)防措施反饋單”中的要求;
12.參加公司召開(kāi)的生產(chǎn)調(diào)度會(huì),反映生產(chǎn)需協(xié)調(diào)的相關(guān)問(wèn)題;
13.按不合格品處置程序組織處理“不合格品”并實(shí)施必要的管理改進(jìn);
14.每天查看本部門(mén)的生產(chǎn)任務(wù)及制作進(jìn)度;
15.查看審核制造部日,周,月產(chǎn)量報(bào)表,對(duì)本部門(mén)的系統(tǒng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)負(fù)有檢查責(zé)任;
16.查看月度生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)公司下達(dá)的任務(wù)進(jìn)行及時(shí)平衡;
17.查看區(qū)塊采購(gòu)材料用量匯總。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗(yàn) 45 歲以下,8 年以上鋼結(jié)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上生產(chǎn)經(jīng)理/廠(chǎng)長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)的工藝流程;
4.熟練掌握鋼結(jié)構(gòu)的理論知識(shí),掌握并運(yùn)用相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論,熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),較強(qiáng)的分析能力.組織能力,良好的職業(yè)素養(yǎng)及良好的職業(yè)形象。
職位類(lèi)別:
生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任
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