崗位要求：
1、性別：不限
2、年齡：50 歲及以下
3、要求：(1)、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
(2)、中專及以上學(xué)歷，水泥工藝相關(guān)專業(yè)；
(3)、熟練使用辦公軟件；
(4)、熟悉新型干法水泥生產(chǎn)線工作流程。（5）、身體健康，吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)配料方案的提出和修訂，認(rèn)真執(zhí)行主管部門批準(zhǔn)的配料方案。
2、及時(shí)掌握了解進(jìn)廠原燃材料的質(zhì)量、數(shù)量、存放區(qū)域和使用情況。
3、根據(jù)燃料情況，合理布置生料指標(biāo)，確保熟料率值合格。
4、及時(shí)了解窯的煅燒情況，及時(shí)調(diào)整煤、料，確保熟料產(chǎn)、質(zhì)量。
5、按時(shí)做好配料臺帳，整理好配料臺帳資料，運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)的方法，對歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出最佳方案。
6、參與技術(shù)培訓(xùn)和其他質(zhì)量活動(dòng)，年、季、月應(yīng)有質(zhì)量工作總結(jié)。
7、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備的維修與保養(yǎng)，工作曲線的制定。
8、負(fù)責(zé)出廠水泥的管理。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
薪資待遇：
1、工資待遇：綜合收入12-15萬/年，根據(jù)產(chǎn)銷量結(jié)算
2、合同期：兩年，可長期續(xù)簽。一年一休假，一次休30天。
福利部分：
（1）、國內(nèi)福利：免費(fèi)入職體檢+培訓(xùn)（培訓(xùn)期提供食宿）、簽證機(jī)票公司負(fù)責(zé)；
（2）、國外福利：免費(fèi)食宿（中國廚師）；
（3）、報(bào)銷員工至公司面試來回交通費(fèi)。
工作地點(diǎn)：伊拉克庫爾德埃爾比勒市
1、性別：不限
2、年齡：50 歲及以下
3、要求：(1)、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
(2)、中專及以上學(xué)歷，水泥工藝相關(guān)專業(yè)；
(3)、熟練使用辦公軟件；
(4)、熟悉新型干法水泥生產(chǎn)線工作流程。（5）、身體健康，吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)配料方案的提出和修訂，認(rèn)真執(zhí)行主管部門批準(zhǔn)的配料方案。
2、及時(shí)掌握了解進(jìn)廠原燃材料的質(zhì)量、數(shù)量、存放區(qū)域和使用情況。
3、根據(jù)燃料情況，合理布置生料指標(biāo)，確保熟料率值合格。
4、及時(shí)了解窯的煅燒情況，及時(shí)調(diào)整煤、料，確保熟料產(chǎn)、質(zhì)量。
5、按時(shí)做好配料臺帳，整理好配料臺帳資料，運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)的方法，對歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出最佳方案。
6、參與技術(shù)培訓(xùn)和其他質(zhì)量活動(dòng)，年、季、月應(yīng)有質(zhì)量工作總結(jié)。
7、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備的維修與保養(yǎng)，工作曲線的制定。
8、負(fù)責(zé)出廠水泥的管理。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
薪資待遇：
1、工資待遇：綜合收入12-15萬/年，根據(jù)產(chǎn)銷量結(jié)算
2、合同期：兩年，可長期續(xù)簽。一年一休假，一次休30天。
福利部分：
（1）、國內(nèi)福利：免費(fèi)入職體檢+培訓(xùn)（培訓(xùn)期提供食宿）、簽證機(jī)票公司負(fù)責(zé)；
（2）、國外福利：免費(fèi)食宿（中國廚師）；
（3）、報(bào)銷員工至公司面試來回交通費(fèi)。
工作地點(diǎn)：伊拉克庫爾德埃爾比勒市
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水泥設(shè)計(jì)院
- 所在地區(qū)：湖南-長沙市
- 聯(lián)系人：張先生
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：410011
工作地址
- 地址：人民中路65號
