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崗位職責(zé)：
1.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)煤礦基建全面工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、組織和實(shí)施企業(yè)生產(chǎn)基建計(jì)劃，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2.積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展工作，在煤礦基建過(guò)程中，必須遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌抓好煤礦設(shè)計(jì)、基建、技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、機(jī)電等工作。對(duì)所分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)、質(zhì)量工作負(fù)全面責(zé)任。
4.堅(jiān)持原則，協(xié)調(diào)、督促監(jiān)理單位、施工單位、設(shè)計(jì)單位的工作。
5.完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.熟悉煤炭行業(yè)政策，具備組織抓好煤礦設(shè)計(jì)、基建、技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、機(jī)電等工作的專業(yè)能力；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策判斷、市場(chǎng)分析、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
2.具有500萬(wàn)噸/年及以上產(chǎn)能井工煤礦全過(guò)程建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)（包括礦井一期、二期、三期、聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)、地面建筑、洗煤廠等）；具有中級(jí)及以上職稱或注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格證者優(yōu)先。
3.年齡不超過(guò)45周歲（1979年7月1日以后出生）。
4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，采礦類相關(guān)專業(yè)。
5.應(yīng)具有以下任職經(jīng)歷之一：
（1）中央企業(yè)所屬二級(jí)單位中層副職及相當(dāng)職務(wù)層級(jí)崗位工作，或在下一層級(jí)正職崗位工作滿3年，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上，且在正職崗位工作滿1年以上；
（2）?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）直屬國(guó)有企業(yè)中層副職及相當(dāng)職務(wù)層級(jí)崗位工作，或在下一層級(jí)正職崗位工作滿3年，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上，且在正職崗位工作滿1年以上；
（3）地市直屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職及相當(dāng)職務(wù)層級(jí)崗位工作，或在下一層級(jí)正職崗位工作滿3年，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上，且在正職崗位工作滿1年以上。
（4）黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副處級(jí)崗位工作，或在正科級(jí)崗位工作滿3年以上，未滿3年的，一般應(yīng)當(dāng)在正科級(jí)和副科級(jí)崗位工作累計(jì)5年以上，且在正科級(jí)崗位工作滿1年以上。
（5）500萬(wàn)噸/年及以上產(chǎn)能規(guī)模的民營(yíng)煤礦擔(dān)任相應(yīng)層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，且從事基建經(jīng)營(yíng)管理工作滿3年以上。
（6）具有五職礦長(zhǎng)、五科技術(shù)人員工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
6.符合任職回避規(guī)定。
7.具有正常履行職責(zé)的心理和身體條件。

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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