崗位職責(zé):
1．人力資源管理，負(fù)責(zé)各部門人員編制及發(fā)展需求合理地配置人員。負(fù)責(zé)公司對人員的招聘、初步面試，督導(dǎo)員工入、調(diào)、離職、晉升手續(xù)辦理，員工關(guān)系管理，薪酬管理、績效管理。制訂部門年度培訓(xùn)計(jì)劃監(jiān)督并實(shí)施、記錄存檔。
2．負(fù)責(zé)公司員工的社保和福利管理。
3．負(fù)責(zé)公司員工的薪資績效管理。
4．制訂公司及部門管理制度、職責(zé)，宣貫、執(zhí)行公司的管理制度。
5．公司行政辦公物品采購，分發(fā)、領(lǐng)用、及保管。
6．負(fù)責(zé)公司會(huì)議記錄工作、文件、通知的收、發(fā)準(zhǔn)確及時(shí)，并負(fù)責(zé)檢查會(huì)議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況。 7．公司車輛管理，定時(shí)跟蹤維護(hù)保養(yǎng)明細(xì)記錄，每月進(jìn)行車輛用油匯總。
8．負(fù)責(zé)食堂管理，費(fèi)用控制、原輔材料采購、內(nèi)部招待、成本核算，用菜明細(xì)使用臺帳記錄齊全。
9．門衛(wèi)管理做好出入車輛、外來人員的檢查、登記、存檔，負(fù)責(zé)車輛、人員進(jìn)出廠的登記管理等；保證公司財(cái)產(chǎn)安全。
任職資格:
大專及以上學(xué)歷，行政管理專業(yè)優(yōu)先，熟悉辦公室軟件，能夠翊清晰、簡潔且有條理的方式書寫報(bào)告通知等，具有良好的嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度、具有保守秘密的能力，抗壓能力強(qiáng)
1．人力資源管理，負(fù)責(zé)各部門人員編制及發(fā)展需求合理地配置人員。負(fù)責(zé)公司對人員的招聘、初步面試，督導(dǎo)員工入、調(diào)、離職、晉升手續(xù)辦理，員工關(guān)系管理，薪酬管理、績效管理。制訂部門年度培訓(xùn)計(jì)劃監(jiān)督并實(shí)施、記錄存檔。
2．負(fù)責(zé)公司員工的社保和福利管理。
3．負(fù)責(zé)公司員工的薪資績效管理。
4．制訂公司及部門管理制度、職責(zé)，宣貫、執(zhí)行公司的管理制度。
5．公司行政辦公物品采購，分發(fā)、領(lǐng)用、及保管。
6．負(fù)責(zé)公司會(huì)議記錄工作、文件、通知的收、發(fā)準(zhǔn)確及時(shí)，并負(fù)責(zé)檢查會(huì)議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況。 7．公司車輛管理，定時(shí)跟蹤維護(hù)保養(yǎng)明細(xì)記錄，每月進(jìn)行車輛用油匯總。
8．負(fù)責(zé)食堂管理，費(fèi)用控制、原輔材料采購、內(nèi)部招待、成本核算，用菜明細(xì)使用臺帳記錄齊全。
9．門衛(wèi)管理做好出入車輛、外來人員的檢查、登記、存檔，負(fù)責(zé)車輛、人員進(jìn)出廠的登記管理等；保證公司財(cái)產(chǎn)安全。
任職資格:
大專及以上學(xué)歷，行政管理專業(yè)優(yōu)先，熟悉辦公室軟件，能夠翊清晰、簡潔且有條理的方式書寫報(bào)告通知等，具有良好的嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度、具有保守秘密的能力，抗壓能力強(qiáng)
職位類別： 行政專員/助理
舉報(bào)
全選
申請職位
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4.5-6千/月申請職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要等日常行政工作； 2.協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作； 3.黨務(wù)日常工作，黨員優(yōu)先； 4.總經(jīng)理交辦的其他工作。 職位要求： 1.能夠熟練的操作辦公軟件； 2.具有..
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3.5-6千/月申請職位任職資格： 1、 具有大專以上相關(guān)學(xué)歷，深圳戶口優(yōu)先考慮； 2、主動(dòng)積極，善于學(xué)習(xí)，溝通協(xié)調(diào)能力好，文字處理能力強(qiáng)。 3、熟練操作計(jì)算機(jī)和各類辦公軟件。
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3-5千/月申請職位文員 工作內(nèi)容： 1.熟悉相關(guān)辦公室日常工作，工程資料，商務(wù)。 2.熟練操作計(jì)算機(jī)、相關(guān)辦公軟件（WPS、PS)，有駕照會(huì)汽車駕駛。 職位要求： 1本科以上學(xué)歷，年齡20-28歲，計(jì)算機(jī)、工商管理、文秘，..
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4-5千/月申請職位1.品行良好，身體健康；作積極認(rèn)真，上進(jìn)心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。 2.大專及以上學(xué)歷。
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面議申請職位招聘 辦公室文員 職位要求： 1. 大專及以上，經(jīng)驗(yàn)不限 2. 具備良好的工作紀(jì)律和責(zé)任感，態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé) 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與他人協(xié)調(diào)合作 4. 具備較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力 5. ..
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6-8千/月申請職位1、招聘人數(shù)：1人 2、崗位職責(zé)：文件管理、檔案管理、保密工作；起草工作報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要、公文撰稿、信息編輯、年鑒、大事記管理；紀(jì)檢教育及廉政建設(shè)，行政監(jiān)督、效能監(jiān)察；人事管理等。 3、具體任..
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3-3.5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)文檔的整理、編輯、歸檔等工作。 2. 協(xié)助處理公司行政事務(wù)，包括會(huì)議安排、文件傳遞等。 3. 維護(hù)辦公室設(shè)備的正常使用，如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等。 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作，如資..
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6-15萬/年申請職位行政工作的主要職責(zé) 1、日常辦公事務(wù)管理包括日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面的管理工作。 2、辦公物品管理包括辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購以..
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7-9萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤管理、服務(wù)事項(xiàng)； 2.負(fù)責(zé)車輛管理工作； 3.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議組織工作； 4.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)等相關(guān)文秘工作； 5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳工作； 6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工、考勤、檔案的管理工作..
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7-9萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤管理、服務(wù)事項(xiàng)； 2.負(fù)責(zé)車輛管理工作； 3.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議組織工作； 4.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)等相關(guān)文秘工作； 5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳工作； 6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工、考勤、檔案的管理工作..
- 所屬行業(yè)：鋼構(gòu)
- 所在地區(qū)：山東-東營市
- 聯(lián)系人：王部長
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工作地址
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