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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高客戶滿意度；
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；
7、負(fù)責(zé)通過(guò)客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高客戶滿意度；
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；
7、負(fù)責(zé)通過(guò)客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
電話銷售職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的銷售任務(wù)達(dá)成，有效分解區(qū)域銷售任務(wù)； 2、提交所負(fù)責(zé)市場(chǎng)有效可行的銷售計(jì)劃，新客戶開發(fā)計(jì)劃，定期維護(hù)核心客戶，淘汰信譽(yù)不良客戶； 3、負(fù)責(zé)所在市場(chǎng)的合同執(zhí)行工作，包括客戶..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 5年以上電池、電芯等銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的拓展推廣及銷售，定期訪問(wèn)現(xiàn)有客戶，維護(hù)客戶關(guān)系。 3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)有項(xiàng)目的銷售技術(shù)服務(wù)工作：實(shí)驗(yàn)室打樣、客戶現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)方案、現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴..
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0.6-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、推廣產(chǎn)品介紹給客戶了解產(chǎn)品性能； 2、報(bào)價(jià)優(yōu)惠方案提供客戶； 3、售后服務(wù)跟蹤維修，保修檢測(cè)報(bào)告； 4、貨款回收跟蹤處理； 5、維護(hù)客戶關(guān)系，掌握客戶需求二次下單。 任職要求： 1、有一定的儲(chǔ)..
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2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)倍率圓柱鋰電池銷售，根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略方向完成銷售任務(wù)，保持業(yè)務(wù)量穩(wěn)定增長(zhǎng)； 2、具備獨(dú)立開發(fā)客戶能力、理解客戶項(xiàng)目需求、清晰各項(xiàng)目進(jìn)度時(shí)間點(diǎn)需求； 3、與客戶互動(dòng)密切，保持..
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面議申請(qǐng)職位職位要求 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)客戶管理和關(guān)系維護(hù); 2、善于搜索新能源市場(chǎng)行情熱點(diǎn)，收集市場(chǎng)需求，及時(shí)匯總整理反饋至公司; 3、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范制度、緊跟市場(chǎng)發(fā)展需求; 4、開發(fā)空白區(qū)..
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0.9-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易，商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、英語(yǔ)四極以上，有1年以上UPS電池或者摩托車電池銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有熱情，熱愛銷售，樂(lè)觀積極，抗壓能力強(qiáng)，勇于挑..
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0.7-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣（主營(yíng)產(chǎn)品：聚合物電池、各種組合） 2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及分析； 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略..
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0.6-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、銷售工作，線下跑業(yè)務(wù)，不懂可以學(xué) 2、6000保底加提成, 本公司產(chǎn)品都是對(duì)接供應(yīng)工廠的，訂單數(shù)量都是大批量起批，所以訂單提成會(huì)比較高，如對(duì)工廠接了訂單會(huì)有長(zhǎng)期穩(wěn)定 任職資格： ..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位專 業(yè) 技 能 及 工 作 經(jīng) 驗(yàn) 1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以內(nèi)，有行業(yè)資源者可適當(dāng)放寬； 2.具有鋰電池銷售經(jīng)驗(yàn)，并具備鋰電池專業(yè)知識(shí)，擁有鋰電行業(yè)資源者優(yōu)先； 3.熱愛銷售工作，吃苦..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-清溪
- 聯(lián)系人：周華秀
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