1、派駐工廠做手語翻譯，負(fù)責(zé)用工方、基地管理方、聾人之間的雙邊翻譯工作，協(xié)助管理聾啞人；
2、協(xié)助用工方和駐廠主管做好員工管理工作，辦理員工入職、接待、辦理宿舍入住、整理員工資料等；
3、熟悉用人單位相關(guān)規(guī)章制度，做好員工崗前培訓(xùn)工作按要求跟線或定時在車間及宿舍巡查；
4、有制造業(yè)工廠工作及團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、接受輕度言語/聽力殘障人士，可進(jìn)行簡單溝通交流；
2、熟悉掌握中國自然手語/啞語，熟悉電腦辦公軟件，有自己的聾友招聘渠道和資源；
3、了解并認(rèn)可公司的文化及愿景，遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
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