鋰電池技術(shù)總工職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-3萬/月申請職位崗位職責： 1、大專以上學(xué)歷，能源化工類專業(yè)； 2、有5年以上聚合物鋰電池開發(fā)，有知名鋰電企業(yè)技術(shù)、工藝管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉鋰電池的設(shè)計、工藝流程，編寫工藝文件各種材料體系熟練應(yīng)用，..
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1.5-2.5萬/月申請職位1. 善于溝通與協(xié)調(diào)，有本部門管理能力； 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設(shè)計，熟悉相關(guān)的行業(yè)標準； 3. 對電池材料性能與各項技術(shù)參數(shù)有深刻認識，能優(yōu)化現(xiàn)在材料體系，提高現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝水平；..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責： 1、大專以上學(xué)歷，能源化工類專業(yè)有限； 2、有5年以上聚合物鋰電池開發(fā)，有知名鋰電企業(yè)技術(shù)、工藝管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉鋰電池的設(shè)計、工藝流程，編寫工藝文件各種材料體系熟練應(yīng)用，..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責： 1、制定電池廠近、中、長期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導(dǎo)管理評審，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項經(jīng)營管理指標并確保安全..
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2-3萬/月申請職位1.基本要求： 電氣工程相關(guān)專業(yè)，32歲以上，本科以上學(xué)歷。 2.工作能力要求 （1）負責技術(shù)部的管理制度、規(guī)范、工藝等的完善及更新。 （2）勝任新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新項目的指導(dǎo)及推廣工作。 ..
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25-40萬/年申請職位崗位職責： 1.為新能源技術(shù)主要負責人，帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成大型及復(fù)雜新能源項目，協(xié)助部長分配及管控生產(chǎn)任務(wù)的消化。 2.負責新能源技術(shù)設(shè)計的質(zhì)量校審，編制相關(guān)技術(shù)規(guī)范書； 3.負責新能源對外技術(shù)..
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0.8-1.6萬/月申請職位1、具有8-10年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，透徹理解圖紙、規(guī)范，獨立完成至少3個以上光伏項目或者風電項目工作經(jīng)驗，其中中型以上項目完成至少2個； 2、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所必需的專業(yè)知識..
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1.4-2.2萬/月申請職位任職要求 1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡28-45歲，電纜工程，工學(xué)工程，電線電纜制造技術(shù)，電線電纜相關(guān)專業(yè)，持有中級以上工程師職稱證書 2.熟悉電線電纜設(shè)計相關(guān)專業(yè)知識及標準培訓(xùn)；體系及其他認證培..
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50-70萬/年申請職位光伏電站運維公司，有100多個電站，要求候選人技術(shù)+管理型人才 工作地點南京，偶爾出差，處理過電站設(shè)備的重大事故搶修， 有過電站監(jiān)測平臺產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 一、工作職責: 1、全面負責公司生產(chǎn)技..
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面議申請職位工作職責 一、制度管理 1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針，政策，法令，法規(guī)及本公司的各項規(guī)章制度，嚴格管理 2、熟悉并認真貫徹有關(guān)的電力生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī) 3、認同企業(yè)文化，遵循并貫徹公司..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-清溪
- 聯(lián)系人：莫小姐
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- 郵政編碼：518000
工作地址
- 地址：廣東東莞
