職位描述：
"1.全面管理生產(chǎn)車間，包括生產(chǎn)線排線，人員分配，人員培訓(xùn)及管理，車間6S 及目視化管理和優(yōu)化；
2.建立和完善生產(chǎn)管理制度和生產(chǎn)管控流程；
3.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)， 以達(dá)到0工傷和0事故的安全目標(biāo)；
4.配合人事部門招聘和擇優(yōu)錄用生產(chǎn)人員，以及員工的考勤和績效管理；
5.主導(dǎo)執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)在保證質(zhì)量和效率的前提下完成及時(shí)交貨（OTD目標(biāo)100%）;
6.以精益生產(chǎn)和智能制造為核心，主導(dǎo)執(zhí)行生產(chǎn)相關(guān)的持續(xù)改善和創(chuàng)新，包括但不限于：
a) 提高品質(zhì)直通率（目標(biāo)-0 缺陷），
b) 提高生產(chǎn)效率（目標(biāo)-100%），
c) 降低在線庫存，
d) 降低輔助人員比例，
e) 降低生產(chǎn)報(bào)廢率（目標(biāo)<0.5%）,
f) 降低換線時(shí)間，
7.激勵(lì)和提高員工的工作士氣和責(zé)任感，培養(yǎng)和發(fā)展員工；
8.配合其他部門的工作，積極開展職責(zé)目標(biāo)內(nèi)的持續(xù)改善和創(chuàng)新；
9.公司發(fā)展過程中可能調(diào)整的其它職責(zé)。
"1.全面管理生產(chǎn)車間，包括生產(chǎn)線排線，人員分配，人員培訓(xùn)及管理，車間6S 及目視化管理和優(yōu)化；
2.建立和完善生產(chǎn)管理制度和生產(chǎn)管控流程；
3.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)， 以達(dá)到0工傷和0事故的安全目標(biāo)；
4.配合人事部門招聘和擇優(yōu)錄用生產(chǎn)人員，以及員工的考勤和績效管理；
5.主導(dǎo)執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)在保證質(zhì)量和效率的前提下完成及時(shí)交貨（OTD目標(biāo)100%）;
6.以精益生產(chǎn)和智能制造為核心，主導(dǎo)執(zhí)行生產(chǎn)相關(guān)的持續(xù)改善和創(chuàng)新，包括但不限于：
a) 提高品質(zhì)直通率（目標(biāo)-0 缺陷），
b) 提高生產(chǎn)效率（目標(biāo)-100%），
c) 降低在線庫存，
d) 降低輔助人員比例，
e) 降低生產(chǎn)報(bào)廢率（目標(biāo)<0.5%）,
f) 降低換線時(shí)間，
7.激勵(lì)和提高員工的工作士氣和責(zé)任感，培養(yǎng)和發(fā)展員工；
8.配合其他部門的工作，積極開展職責(zé)目標(biāo)內(nèi)的持續(xù)改善和創(chuàng)新；
9.公司發(fā)展過程中可能調(diào)整的其它職責(zé)。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位儲能鋰電pack生產(chǎn)主管 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)建立完善的生產(chǎn)體系、組織團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的安全、保質(zhì)、保量完成，并持續(xù)提高生產(chǎn)效率。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，年齡在40歲以下； 2...
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期0.9-1.4萬/月申請職位車間生產(chǎn)主管： 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)制定本部門各種生產(chǎn)指標(biāo)和督導(dǎo)本部門達(dá)成目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門各工序人員協(xié)調(diào) 4、對設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和使用負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任 5..
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江西-贛州市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期1-1.5萬/月申請職位1、制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)制定本部門各種生產(chǎn)指標(biāo)和督導(dǎo)本部門達(dá)成目標(biāo) 3、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析和處理 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督組長制定每天的詳細(xì)工作計(jì)劃，并督導(dǎo)執(zhí)行 5、負(fù)責(zé)定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)
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1-8千/月申請職位1、 組織制定、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行。 2、 組織及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃。合理調(diào)配人員和設(shè)備。 3、 組織相關(guān)部門處理車間品質(zhì)異常及監(jiān)控 4、組織所有人..
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0.9-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施動(dòng)力電池生產(chǎn)計(jì)劃，并確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量的達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)線作業(yè)安全可靠，并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。 3. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，包括工人招聘、培訓(xùn)..
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1-2萬/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、熟悉3C鋰電PACK成品加工工藝及品質(zhì)要求； 2、熟悉PACK線各種設(shè)備（點(diǎn)焊、錫焊、貼膠、噴碼、熱塑、綜合測試、圓柱分選、超聲等）的使用和調(diào)試； 3、熟悉PACK各種物料（電芯、塑..
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0.9-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、崗位定編、考核培訓(xùn)及資源調(diào)度等工作； 2. 參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)評審； 3. 參與量產(chǎn)前的樣機(jī)試制，監(jiān)督相關(guān)部門所有問題關(guān)閉后才能轉(zhuǎn)量產(chǎn)； 4. 對工藝下發(fā)的量產(chǎn)資料..
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面議申請職位崗位名稱：生產(chǎn)主管 工作地點(diǎn)：廣東-東莞-塘廈 學(xué)歷要求：大專及以上 經(jīng)驗(yàn)要求：經(jīng)驗(yàn)不限 崗位職責(zé)： 1. 組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員和資源，確保按需完成生產(chǎn)計(jì)劃。 2. 協(xié)助培訓(xùn)新員工上崗，進(jìn)行產(chǎn)線員工..
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0.8-1.5萬/月申請職位有圓柱鋰電和聚合物鋰電相關(guān)崗位5年經(jīng)驗(yàn)以上，熟悉生產(chǎn)后段從裝配至分容的所有工藝流程。
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0.8-1.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中段車間生產(chǎn)計(jì)劃的制定和實(shí)施，合理調(diào)配人員和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率； 2、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和管理，協(xié)調(diào)車間工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量； 3、執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)，控制產(chǎn)值目標(biāo)和生產(chǎn)過程，優(yōu)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：江西-宜春市
- 聯(lián)系人：吳生
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工作地址
- 地址：江西省宜春市上高縣五里嶺工業(yè)園裕盛路38號
