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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、非常優(yōu)秀的管理能力，全面主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)管理工作，將公司內(nèi)部管理制度化，規(guī)范化，明確公司各部門(mén)人員職責(zé)，規(guī)范流程，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系。
2、主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，日例會(huì)，周例會(huì)，月例會(huì)等各項(xiàng)工作，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、解決各種問(wèn)題及制定對(duì)應(yīng)措施，并形成制度化，最終落實(shí)到每項(xiàng)工作中。
3、能給公司帶來(lái)一定的客戶資源，形成規(guī)?；a(chǎn)。
4、組織推動(dòng)公司IATF16949質(zhì)量管理體系發(fā)展，6S管理體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，日例會(huì)，周例會(huì)，月例會(huì)等各項(xiàng)工作，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、解決各種問(wèn)題及制定對(duì)應(yīng)措施，并形成制度化，最終落實(shí)到每項(xiàng)工作中。
3、能給公司帶來(lái)一定的客戶資源，形成規(guī)?；a(chǎn)。
4、組織推動(dòng)公司IATF16949質(zhì)量管理體系發(fā)展，6S管理體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
職位類(lèi)別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營(yíng)官COO
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)能力。 2.機(jī)電行業(yè)，電機(jī)生產(chǎn)管理或相關(guān)管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有微電機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位45歲以下，本科以上學(xué)歷。專業(yè)：化工機(jī)械、化工工藝、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)。相關(guān)化工機(jī)械、管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)任職五年以上(優(yōu)先錄用)，駕證3年以上。
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4-6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位研發(fā)副總經(jīng)理(MIM材料研發(fā)專家)40-60k 深圳-寶安區(qū)10年以上本科及以上 職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)新材料、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的調(diào)研、分析、整理、應(yīng)用、總結(jié); 2.對(duì)接新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)，在材料選型方面..
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3-6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案； 2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 3、及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況； 4、管理公司的整體核..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銷(xiāo)售
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：柳欣
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工作地址
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