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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職要求：
1.自信，熱愛銷售工作，有積極的進(jìn).取心
2.愿挑戰(zhàn)高薪的有志青年!(歡迎應(yīng)屆生的加入)
3.工作態(tài)度積極，以最快的速度融入團(tuán)隊(duì)
薪資福利：
1.底薪4000+高提成+晉升+帶薪培訓(xùn)+獎(jiǎng)金+包住+旅游機(jī)會(huì)(員工平均收入8K以上，優(yōu)秀者1w以上，收入上不封頂)
2.每季度管理層考核晉升加薪
3.提供員工宿舍，辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)，提供豐富的員工活動(dòng)。
4.公司為員工提供良辦公環(huán)境，并由資深專家對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售。
2.開發(fā)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶，增加產(chǎn)品的銷售范圍。
薪資范圍：8000-10000元/月
底薪：4000元/月(無責(zé)哦)提成方式：銷售額提成
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：提供住宿
職位描述
工作時(shí)間：每天八小時(shí)，不加班!(午休休息2小時(shí))
報(bào)銷差旅費(fèi)。晉升方向·銷售銷售主管一銷售副理一銷售經(jīng)理
1.自信，熱愛銷售工作，有積極的進(jìn).取心
2.愿挑戰(zhàn)高薪的有志青年!(歡迎應(yīng)屆生的加入)
3.工作態(tài)度積極，以最快的速度融入團(tuán)隊(duì)
薪資福利：
1.底薪4000+高提成+晉升+帶薪培訓(xùn)+獎(jiǎng)金+包住+旅游機(jī)會(huì)(員工平均收入8K以上，優(yōu)秀者1w以上，收入上不封頂)
2.每季度管理層考核晉升加薪
3.提供員工宿舍，辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)，提供豐富的員工活動(dòng)。
4.公司為員工提供良辦公環(huán)境，并由資深專家對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售。
2.開發(fā)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶，增加產(chǎn)品的銷售范圍。
薪資范圍：8000-10000元/月
底薪：4000元/月(無責(zé)哦)提成方式：銷售額提成
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：提供住宿
職位描述
工作時(shí)間：每天八小時(shí)，不加班!(午休休息2小時(shí))
報(bào)銷差旅費(fèi)。晉升方向·銷售銷售主管一銷售副理一銷售經(jīng)理
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
水處理銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
1-3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、積極開拓國際市場(chǎng)，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，參加展會(huì)。 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等。 3、負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)定單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)..
-
0.4-10萬/月申請(qǐng)職位職位要求: 1,大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，英語、國貿(mào)、類專業(yè)優(yōu)先，英語聽說讀寫能力良好的交流； 2，從事與鋰電池相關(guān)的行業(yè)，了解鋰電池產(chǎn)品的優(yōu)先； 3,有良好的溝通與表達(dá)能力，能承受較大的工作壓..
-
3-8千/月申請(qǐng)職位年齡： 28-45歲 性別： 不限 籍貫： 不限 學(xué)歷及專業(yè)： 大專及以上，電氣自動(dòng)化及市場(chǎng)營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 婚姻狀況： 不限 經(jīng)驗(yàn)要求： 從事同行業(yè)5年以上，2年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn) 知識(shí)要求： ..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：江西-宜春市
- 聯(lián)系人：吳生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江西省宜春市上高縣五里嶺工業(yè)園裕盛路38號(hào)
