崗位描述：
1、負責鉛酸電池技術標準、解決電池技術問題；
2、編制和修改現(xiàn)場工藝文件、對車間工藝技術文件的有效性進行管理、對新下發(fā)的工藝文件的變更內容進行培訓；
3、實施工藝改進工作、跟蹤分析生產過程中出現(xiàn)的問題、工藝流程優(yōu)化；
4、跟進生產，銜接設計，做好生產指導及設計問題反饋。
任職要求：
1、5年以上鉛酸行業(yè)工作經驗，?？萍耙陨蠈W歷；
2、熟悉鉛酸電池，工業(yè)電池，UPS電源等技術問題；
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，嚴格自律、視野開闊，具有強烈的事業(yè)心和責任心。
1、負責鉛酸電池技術標準、解決電池技術問題；
2、編制和修改現(xiàn)場工藝文件、對車間工藝技術文件的有效性進行管理、對新下發(fā)的工藝文件的變更內容進行培訓；
3、實施工藝改進工作、跟蹤分析生產過程中出現(xiàn)的問題、工藝流程優(yōu)化；
4、跟進生產，銜接設計，做好生產指導及設計問題反饋。
任職要求：
1、5年以上鉛酸行業(yè)工作經驗，?？萍耙陨蠈W歷；
2、熟悉鉛酸電池，工業(yè)電池，UPS電源等技術問題；
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，嚴格自律、視野開闊，具有強烈的事業(yè)心和責任心。
職位類別： 研發(fā)部經理/技術主管
舉報
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責： 1.負責自研產品BRD（商業(yè)需求文檔）、MRD（市場需求文檔）、PRD（產品需求文檔）三項工作； 2.參與產品開發(fā)過程中的項目推進管理； 3.負責產品生態(tài)鏈企業(yè)的合作建立與協(xié)同管控； 4.負責..
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0.8-1萬/月申請職位1、負責新產品樣品制作的督促和跟進。 2、負責電芯材料配比、電芯工藝技術及設計文件的輸出 3、指導生產線進行新產品的試產及量產的轉換。 4、電芯工程變更的制定與執(zhí)行跟進。 5、負責新產品開發(fā)制..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責： 1.參與儲能項目方案設計； 2.參與項目售前、售中、售后技術支持； 3.參與產品升級迭代的可行性分析、技術實現(xiàn)及檢測工作； 4.參與供應鏈企業(yè)及外部技術合作。 任職要求： 1.具備儲能項目..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責 1、及時響應客戶反饋的產品故障問題，通過技術手段，判定原因、提出解決方案、快速解決問題； 2、匯總并反饋出現(xiàn)的技術問題，提交維修及分析報告，協(xié)助技術團隊完成產品改進及升級工作； 3..
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責： 1、 接收客戶對產品需求，并對需求進行分析并與客戶進行初步確認，形成初步方案 2、 產品設計及實驗方案的擬定，參與制定新產品研發(fā)方案，確定關鍵參數(shù)， 3、 實施研發(fā)方案，確定相關..
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10-18/月申請職位1、從事于電池研發(fā)和市場端失效分析，通過機理分析，判斷電池失效原因，給出改善建議； 2、 負責鋰電池失效分析方法開發(fā)及應用； 3、 負責鋰電池熱失控火災痕跡失效分析方法開發(fā)及應用； 4、 負..
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面議申請職位1.標準工時的建立、SOP的制作、工藝流程圖; 2.新產品制程規(guī)劃及改善； 3.標準工時的建立及更新； 4工廠/車間/產線Layout及改善效益評估； 5.產品生產流程評估，設計和修訂; 6.生產工序動作分析，分..
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1-1.5萬/月申請職位崗位要求： 1、大專以上學歷 ，電氣或機電類尤佳，年齡28歲以上-50歲以下 ； 2、有3年以上高低壓技術設計崗位工作經驗； 3、熟悉高低壓成套開關柜的電氣布線、電氣柜設計及設備選型的優(yōu)化工作；..
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面議申請職位崗位職責： 1、負責低壓電纜的技術改進、相關技術問題的分析、解決與處理； 2、通過技術改進，提升產品性能及生產效率，根據(jù)市場需求定制相應的改進方案，完成改進工作； 3、負責制定產品結構工藝流..
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面議申請職位1、編制、審核電線電纜生產工藝文件，并貫徹實施； 2、對電線電纜的現(xiàn)場生產工藝進行嚴格管理，使生產現(xiàn)場始終處于受控狀態(tài)； 3、解決有關電線電纜的現(xiàn)場生產質量及技術問題； 4、收集..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：蓄電池類
- 所在地區(qū)：江西-南昌市-南昌縣
- 聯(lián)系人：賀先生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：小藍經濟開發(fā)區(qū)富山一路1388號
