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本崗位引進人才所學(xué)的專業(yè)是本科和學(xué)士學(xué)位及會計、財務(wù)等，懂得高科技企業(yè)最新的財務(wù)政策，熟悉高科技從創(chuàng)立、初創(chuàng)、國家高新、專精特新等企業(yè)全過程的財務(wù)工作優(yōu)先。該崗位工作內(nèi)容與目標(biāo)及任務(wù)，主要包括：1、每月做好高科技平臺或項目公司符合企業(yè)發(fā)展階段且規(guī)范的財務(wù)報表，每月須完成稅務(wù)/工商監(jiān)管/銀行/政府主管要求等基礎(chǔ)性財務(wù)會計工作。2、具有高科技企業(yè)財務(wù)會計全盤和獨立完成工作經(jīng)驗，熟悉國家高新技術(shù)企業(yè)認定的財務(wù)要求，具有無形資產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)增值、技術(shù)經(jīng)濟等專業(yè)賬務(wù)處理經(jīng)驗；3、按照公司法+會計法準(zhǔn)則+董事會的要求，客觀公正的完成高科技培育平臺公司和高科技項目公司的財務(wù)規(guī)劃、財務(wù)預(yù)算、年季月財務(wù)報表、會計賬務(wù)與報稅等；4、懂得高科技初創(chuàng)企業(yè)融資成功的關(guān)鍵，熟悉國家高新技術(shù)企業(yè)/專精特新企業(yè)/上市公司等的認定要求，具有無形資產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)增值、技術(shù)經(jīng)濟等資本增值服務(wù)的經(jīng)驗，按照企業(yè)的成長路線早日布局推薦企業(yè)在海內(nèi)外成功上市。5、思考如何按照高科技企業(yè)不同發(fā)展階段的融資需求，提前做好項目發(fā)展、產(chǎn)品與市場和財務(wù)規(guī)劃，通過銀行貸款、高科技融資、金融創(chuàng)新產(chǎn)品等投融資方式，逐步建立“科技與金融”客戶朋友圈。6、會計崗每月做好高科技初創(chuàng)企業(yè)財務(wù)會計基礎(chǔ)工作，提供給股東或投資者客觀公正的財務(wù)報表，為高科技企業(yè)融資提供專業(yè)的財務(wù)工作，單位需要高科技企業(yè)財務(wù)會計崗位+高科技企業(yè)項目投融資2個專業(yè)崗位的配合（財務(wù)會計崗負責(zé)培育的高科技企業(yè)會計內(nèi)部業(yè)務(wù)服務(wù)于股東，投融資崗負責(zé)聯(lián)系并對接銀行/投資/產(chǎn)業(yè)等投資者群體）。7、按照崗位職責(zé)周/月評價表開展總結(jié)活動，強調(diào)（1）5S活動：天天5S養(yǎng)成職業(yè)習(xí)慣，每周文件資料是否完成整理和保存及上下班準(zhǔn)時。（2）四像限：每天第一像限客戶名單是誰，每周客戶名單是否達標(biāo)和成功率如何？（3）甘特圖：幫助崗位同事找到?jīng)]業(yè)績沒成效的原因，幫助下周實現(xiàn)崗位目標(biāo)。8、財務(wù)崗位工作服務(wù)于高科技企業(yè)經(jīng)營活動的理念，增長變通處理業(yè)務(wù)的能力；樹立全局思維，各公司既相互獨立又相互配合，為投融資業(yè)務(wù)奠定財務(wù)基礎(chǔ)，具有減稅節(jié)費增效的理念。
1、具有本科及學(xué)士學(xué)位以上的，年齡一般在35歲以下，個人具有市場經(jīng)營的理念，或熟悉中小微企業(yè)群體，或高科技項目有強烈興趣，或熟悉中學(xué)生興趣培養(yǎng)等其中業(yè)務(wù)之一的，具備項目管理知識體系的優(yōu)先。
2、個人具備“獨立思考、獨立工作、獨立價值”工作能力（若工作習(xí)慣優(yōu)柔寡斷者請勿應(yīng)聘），若能得到大學(xué)教授或社會知名人士的推薦信優(yōu)先錄用。
3、個人具有創(chuàng)新意識與創(chuàng)業(yè)精神及內(nèi)驅(qū)力，飽滿的工作熱情和自燃型性格，喜歡在變化/動態(tài)/問題中捕捉各種市場與商業(yè)機會，有創(chuàng)業(yè)或商業(yè)賺錢的經(jīng)歷優(yōu)先（若不符合基本要求的請勿投簡歷以免耽誤時間）。
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職位類別： 會計經(jīng)理/會計主管/會計助理

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