1-完成關(guān)鍵崗位的招聘配置；
2-搜尋匹配的人才簡歷進(jìn)行電話溝通；
3-整理簡歷報(bào)告，并參與人選的面試邀約及薪酬談判，背調(diào)等工作
1、本科以及上學(xué)歷，愿意從事人事招聘模塊，
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，主動性好，有上進(jìn)心，有責(zé)任心，對自己個人職業(yè)發(fā)展有要求的
3、有無經(jīng)驗(yàn)均可，入職有培訓(xùn)，導(dǎo)師一對一帶教，相對來說有經(jīng)驗(yàn)的定薪較高點(diǎn)
4、接受應(yīng)屆生
舉報(bào)
2-搜尋匹配的人才簡歷進(jìn)行電話溝通；
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1、本科以及上學(xué)歷，愿意從事人事招聘模塊，
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，主動性好，有上進(jìn)心，有責(zé)任心，對自己個人職業(yè)發(fā)展有要求的
3、有無經(jīng)驗(yàn)均可，入職有培訓(xùn)，導(dǎo)師一對一帶教，相對來說有經(jīng)驗(yàn)的定薪較高點(diǎn)
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