崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司電池產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、Pack設(shè)計(jì)，協(xié)助制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，先進(jìn)技術(shù)工程信息收集，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持;
2、負(fù)責(zé)PACK技術(shù)部的產(chǎn)品開發(fā)及與其它部門的協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)和管理PACK開發(fā)部的日常工作，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃的分解、下發(fā)工作;
3、新產(chǎn)品開發(fā)管理和產(chǎn)品技術(shù)改良，產(chǎn)品成本的控制;組織實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)可行性的分析和評(píng)估，具體開發(fā)計(jì)劃的制定和落實(shí);4
4、編制立項(xiàng)產(chǎn)品的總體設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)任務(wù)書，開發(fā)進(jìn)度執(zhí)行;5、
確定新產(chǎn)品的總體開發(fā)計(jì)劃等。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，電子、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、有8年以上鋰離子電池PACK工藝、電子、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及組裝經(jīng)驗(yàn)，3年以上PACK技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電池工作原理和保護(hù)板工作原理:
3、熟練應(yīng)用CATIA、ProE或UG等軟件進(jìn)行結(jié)構(gòu)件設(shè)，具有EVPack或模組產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、能獨(dú)立承擔(dān)PACK設(shè)計(jì)，熟悉PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與電氣、結(jié)構(gòu)仿真分析、熱仿真分析及測試相關(guān)專業(yè)的技術(shù)接口；
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)格自律、視野開闊，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。
1、負(fù)責(zé)公司電池產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、Pack設(shè)計(jì)，協(xié)助制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，先進(jìn)技術(shù)工程信息收集，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持;
2、負(fù)責(zé)PACK技術(shù)部的產(chǎn)品開發(fā)及與其它部門的協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)和管理PACK開發(fā)部的日常工作，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃的分解、下發(fā)工作;
3、新產(chǎn)品開發(fā)管理和產(chǎn)品技術(shù)改良，產(chǎn)品成本的控制;組織實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)可行性的分析和評(píng)估，具體開發(fā)計(jì)劃的制定和落實(shí);4
4、編制立項(xiàng)產(chǎn)品的總體設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)任務(wù)書，開發(fā)進(jìn)度執(zhí)行;5、
確定新產(chǎn)品的總體開發(fā)計(jì)劃等。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，電子、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、有8年以上鋰離子電池PACK工藝、電子、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及組裝經(jīng)驗(yàn)，3年以上PACK技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電池工作原理和保護(hù)板工作原理:
3、熟練應(yīng)用CATIA、ProE或UG等軟件進(jìn)行結(jié)構(gòu)件設(shè)，具有EVPack或模組產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、能獨(dú)立承擔(dān)PACK設(shè)計(jì)，熟悉PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與電氣、結(jié)構(gòu)仿真分析、熱仿真分析及測試相關(guān)專業(yè)的技術(shù)接口；
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)格自律、視野開闊，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。
職位類別： 技術(shù)總工
舉報(bào)
培訓(xùn)總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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6-15萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，調(diào)研行業(yè)信息，分析鋰電池電芯技術(shù)發(fā)展趨勢，制定鋰離子電池的技術(shù)路線及產(chǎn)品規(guī)劃； 2. 協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)流程管理，建設(shè)并完善產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)管理流..
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3.5-5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理和技術(shù)指導(dǎo)，建立并優(yōu)化研發(fā)流程，確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度。 2、建立健全高效的研發(fā)項(xiàng)目管理體系，以項(xiàng)目順利交付為目標(biāo)，制定研發(fā)計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查實(shí)際研..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全盤統(tǒng)籌汽車線、同軸線、網(wǎng)絡(luò)線、半柔線等線纜開發(fā)、新產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范制作，新產(chǎn)品的導(dǎo)入，技術(shù)攻關(guān)； 2、現(xiàn)場工藝的制作，工藝改進(jìn)； 3、主導(dǎo)研發(fā)技術(shù)部日常管理工作； 4、..
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70-80萬/年申請(qǐng)職位直接上級(jí)：總經(jīng)理 直屬下級(jí)：研發(fā)經(jīng)理 工作地點(diǎn)：寧波 薪 酬：70-80萬/年 【應(yīng)聘咨詢電話】方先生 15915862503 建立并完善公司研發(fā)管理制度，全面負(fù)責(zé)公司太陽能組件、逆變器和儲(chǔ)能件在不同..
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50-80萬/年申請(qǐng)職位此崗位招聘單位保密，電力能源領(lǐng)域知名企業(yè) 工作地點(diǎn) 上海 （具體電話溝通）， 企業(yè)性質(zhì)國企 或 央企（二選一，具體電話溝通） 聯(lián)系電話：15335191002（微信同號(hào)）吳女士 主要工作職責(zé)： 1、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江西-吉安市-吉州區(qū)
- 聯(lián)系人：戴女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：343000
工作地址
- 地址：江西省吉安市吉州工業(yè)園區(qū)發(fā)展大道旁
