【崗位職責】
1. 負責完成方案的架構(gòu)、流程、服務和預算的編寫，使項目方案及技術(shù)服務滿足項目各階段的進度、質(zhì)量和目標的要求，并針對客戶的技術(shù)問題提供咨詢服務和現(xiàn)場問題分析及解決；
2. 跟蹤、關(guān)注相關(guān)行業(yè)的最新政策和研究動態(tài)，并根據(jù)最新政策和動態(tài)開展相應產(chǎn)品和業(yè)務設計。搜集礦山生態(tài)環(huán)境治理行業(yè)好的業(yè)務模式及先進的技術(shù)，為公司礦山生態(tài)修復治理業(yè)務提供新的業(yè)務模式和技術(shù)迭代。
3. 負責科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，解讀政府科技類項目申報政策，通過申報各項計劃，獲得政府補助；
4. 協(xié)助市場團隊做好招投標工作，幫助市場團隊完成業(yè)績指標，同市場團隊緊密配合，協(xié)助完成市場開拓和提供必要的市場活動支持；
5. 對公司的運營項目提供技術(shù)支持；在項目經(jīng)理的指導下，做好日常運營安全、管理工作。
6. 協(xié)助項目經(jīng)理進行技術(shù)團隊搭建和管理，技術(shù)人才培養(yǎng)、員工領(lǐng)帶，培訓等工作；
7. 負責月度生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)的核對、審查、確認工作，負責月度結(jié)算數(shù)據(jù)及結(jié)算書的編制和審核工作，做好生產(chǎn)指標把控，嚴格把控質(zhì)量，確保全年生產(chǎn)運營指標的達成。
8. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
【任職要求】
1. 本科及以上學歷，礦山地質(zhì)類、環(huán)境工程、地質(zhì)工程、工程管理、地質(zhì)學、生態(tài)學、土地資源管理類、化工類等相關(guān)專業(yè)（經(jīng)驗豐富者可適當放寬要求）
2. 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，了解環(huán)境治理、礦山修復、固危廢處置及資源化利用等環(huán)境治理類和生態(tài)修復類項目的工藝流程，有礦山修復處理運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。主持完成過本類別資質(zhì)二級及以上標準要求的工程業(yè)績
3. 具有礦建工程專業(yè)高級職稱，礦業(yè)工程專業(yè)一級注冊建造師等相關(guān)證書
4. 有獨立編制技術(shù)方案、調(diào)研方案、編制施工圖紙等能力，并具備現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗；
5. 熟練操作相關(guān)繪圖軟件、辦公軟件，熟悉礦山修復行業(yè)相關(guān)標準規(guī)范；
6. 有較強的溝通能力，工作嚴謹細致，責任心強，有創(chuàng)新能力，善于研究行業(yè)發(fā)展動態(tài)；
【福利待遇】
1、工作時間：周一至周五，周末雙休；
2、帶薪假期：國家法定假日、婚假、產(chǎn)假（陪護假）、病假、喪假；
3、福利待遇：購買社保，具有競爭力的薪酬；
4、獎勵與節(jié)假賀禮：重大節(jié)假日禮品、生日福利；
5、企業(yè)培訓：新員工入職培訓、專業(yè)技能培訓、實操培訓；
6、職業(yè)發(fā)展：公平、公正的晉升及在職發(fā)展通道，廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。
1. 負責完成方案的架構(gòu)、流程、服務和預算的編寫，使項目方案及技術(shù)服務滿足項目各階段的進度、質(zhì)量和目標的要求，并針對客戶的技術(shù)問題提供咨詢服務和現(xiàn)場問題分析及解決；
2. 跟蹤、關(guān)注相關(guān)行業(yè)的最新政策和研究動態(tài)，并根據(jù)最新政策和動態(tài)開展相應產(chǎn)品和業(yè)務設計。搜集礦山生態(tài)環(huán)境治理行業(yè)好的業(yè)務模式及先進的技術(shù)，為公司礦山生態(tài)修復治理業(yè)務提供新的業(yè)務模式和技術(shù)迭代。
3. 負責科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，解讀政府科技類項目申報政策，通過申報各項計劃，獲得政府補助；
4. 協(xié)助市場團隊做好招投標工作，幫助市場團隊完成業(yè)績指標，同市場團隊緊密配合，協(xié)助完成市場開拓和提供必要的市場活動支持；
5. 對公司的運營項目提供技術(shù)支持；在項目經(jīng)理的指導下，做好日常運營安全、管理工作。
6. 協(xié)助項目經(jīng)理進行技術(shù)團隊搭建和管理，技術(shù)人才培養(yǎng)、員工領(lǐng)帶，培訓等工作；
7. 負責月度生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)的核對、審查、確認工作，負責月度結(jié)算數(shù)據(jù)及結(jié)算書的編制和審核工作，做好生產(chǎn)指標把控，嚴格把控質(zhì)量，確保全年生產(chǎn)運營指標的達成。
8. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
【任職要求】
1. 本科及以上學歷，礦山地質(zhì)類、環(huán)境工程、地質(zhì)工程、工程管理、地質(zhì)學、生態(tài)學、土地資源管理類、化工類等相關(guān)專業(yè)（經(jīng)驗豐富者可適當放寬要求）
2. 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，了解環(huán)境治理、礦山修復、固危廢處置及資源化利用等環(huán)境治理類和生態(tài)修復類項目的工藝流程，有礦山修復處理運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。主持完成過本類別資質(zhì)二級及以上標準要求的工程業(yè)績
3. 具有礦建工程專業(yè)高級職稱，礦業(yè)工程專業(yè)一級注冊建造師等相關(guān)證書
4. 有獨立編制技術(shù)方案、調(diào)研方案、編制施工圖紙等能力，并具備現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗；
5. 熟練操作相關(guān)繪圖軟件、辦公軟件，熟悉礦山修復行業(yè)相關(guān)標準規(guī)范；
6. 有較強的溝通能力，工作嚴謹細致，責任心強，有創(chuàng)新能力，善于研究行業(yè)發(fā)展動態(tài)；
【福利待遇】
1、工作時間：周一至周五，周末雙休；
2、帶薪假期：國家法定假日、婚假、產(chǎn)假（陪護假）、病假、喪假；
3、福利待遇：購買社保，具有競爭力的薪酬；
4、獎勵與節(jié)假賀禮：重大節(jié)假日禮品、生日福利；
5、企業(yè)培訓：新員工入職培訓、專業(yè)技能培訓、實操培訓；
6、職業(yè)發(fā)展：公平、公正的晉升及在職發(fā)展通道，廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。
職位類別： 首席技術(shù)官CTO/首席信息官CIO
舉報
鋰電池技術(shù)總工職業(yè)大全：
全選
申請職位
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21-24萬/年申請職位年齡30-50周歲(條件優(yōu)秀者,年齡可適當放寬)，具有5年以上煤礦安全生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗 工作地區(qū):畢節(jié)市織金縣 招聘類型:全職 學歷要求:中專及以上學歷 專業(yè)要求:煤礦開采相關(guān)
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1.5-2萬/月申請職位任職要求： 1.教育背景與資質(zhì)： 學歷要求：大專以上學歷，采礦、地質(zhì)、安全及礦山類相關(guān)專業(yè)背景。 2.職稱與證書：工程師及以上職稱，具有注冊采礦一級建造師證書或高級采礦工程師資格證等相關(guān)專..
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面議申請職位崗位職責 1.負責工藝技術(shù)管理，包含組織擬定科研系統(tǒng)、爐料管理、工藝成本、技術(shù)改造、技術(shù)引進轉(zhuǎn)化、科技專利管理、工藝成本管理等流程制度體系；擬定公司產(chǎn)品內(nèi)控標準、工藝規(guī)程、工序技術(shù)規(guī)程，..
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2.5-5萬/月申請職位熟悉短流程煉鋼聯(lián)合企業(yè)各工藝流程、熟悉無曲向硅鋼技術(shù),工藝技術(shù)。 電爐煉鋼、熱連軋板材、酸洗、鍍鋅、彩涂等技術(shù)工藝. 年齡在35-52歲之間。
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2.5-3.5萬/月申請職位一、任職資格要求： 1、金屬礦山開采相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，采礦中級職稱及以上技術(shù)資格，熟練運用行業(yè)技術(shù)軟件； 2、本崗位5年及以上、金屬礦山行業(yè)10年及以上工作經(jīng)驗，年齡32-48周歲； 3、做..
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1.5-2.5萬/月申請職位1、負責智能制造系統(tǒng)的規(guī)劃與實施，組織制定智能制造項目計劃并帶領(lǐng)團隊完成目標； 2、建立有效的系統(tǒng)管理體系、推動流程優(yōu)化及改進，并負責組織編制相關(guān)技術(shù)文檔和標準化； 3、負責項目進度管理，..
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2-2.5萬/月申請職位一、崗位職責： 1、負責礦山生產(chǎn)技術(shù)管理工作，及時解決建設、生產(chǎn)過程中存在難題或提出具體建議。 2、負責企業(yè)的技術(shù)監(jiān)督工作，提高計量和質(zhì)量管理水平；及時跟進采礦、掘進等系統(tǒng)工程工作進度的審..
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50-100萬/年申請職位工作職責： 負責新能源前沿技術(shù)研發(fā)、新產(chǎn)品技術(shù)研究與量產(chǎn)指導 招聘要求： 1.10年以上新能源汽車驅(qū)動電機漆包扁線工藝、研發(fā)工作經(jīng)驗； 2.精通扁線產(chǎn)品開發(fā)全工藝（模具設計、絕緣漆調(diào)配、涂覆道..
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6-8.5千/月申請職位崗位職責： 1. 協(xié)助編制修訂更新中長期生產(chǎn)規(guī)劃，并定期跟蹤（年、季）執(zhí)行情況，重點跟蹤關(guān)鍵進度節(jié)點，發(fā)現(xiàn)問題并及時上報； 2.對接有關(guān)總體規(guī)劃及開發(fā)的設計研究單位相關(guān)程序、資料提供等日常事..
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6-8.5千/月申請職位崗位職責： 1. 協(xié)助編制修訂更新中長期生產(chǎn)規(guī)劃，并定期跟蹤（年、季）執(zhí)行情況，重點跟蹤關(guān)鍵進度節(jié)點，發(fā)現(xiàn)問題并及時上報； 2.對接有關(guān)總體規(guī)劃及開發(fā)的設計研究單位相關(guān)程序、資料提供等日常事..
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 所在地區(qū)：陜西-西安市
- 聯(lián)系人：楊麗霞
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