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地址:廣州南沙區(qū)東涌鎮(zhèn)細(xì)瀝村瀝裕街163號(hào)
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
扁平管理
管理規(guī)范
崗位晉升
通訊補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
交通補(bǔ)貼
包住
加班工資
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年終獎(jiǎng)
工作餐
質(zhì)量總監(jiān)
2-3萬(wàn)/月
所屬部門(mén):品管部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 10年
  • 更新時(shí)間: 2025-05-17
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-廣州市-南沙區(qū)
林小姐 HR 三個(gè)月內(nèi)活躍
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、品質(zhì)管理戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)要求,建立健全質(zhì)量管理戰(zhàn)略規(guī)劃,形成完善的質(zhì)量管理體系。
2、根據(jù)公司品質(zhì)管理要求,擬定并實(shí)施質(zhì)量指標(biāo),通過(guò)指標(biāo)的分解、監(jiān)控和改進(jìn)確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),同時(shí)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量成本的有效管理。
3、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程的品質(zhì)監(jiān)控,建立并完善質(zhì)量預(yù)警及異常管理機(jī)制,確保產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程質(zhì)量穩(wěn)定。
4、根據(jù)品質(zhì)管理戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)要求,結(jié)合品質(zhì)人員的現(xiàn)狀,制定品質(zhì)人員的能力提升計(jì)劃并指導(dǎo)落實(shí),通過(guò)提升分析、解決問(wèn)題的能力,確保問(wèn)題解決的有效性。
5、策劃對(duì)品質(zhì)各模塊質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、分析、改進(jìn)工作
5、策劃對(duì)品質(zhì)各模塊質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、分析、改進(jìn)工作。
6、與企業(yè)內(nèi)外部相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào),積極組織質(zhì)量管理改善工作,主持重大質(zhì)量異常(內(nèi)部、外部)分析與改進(jìn)工作。

要求:
1、全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,理工科系畢業(yè)優(yōu)先,綜合能力較強(qiáng)者可放寬至大專學(xué)歷。
2、具備十年或以上制造業(yè)品質(zhì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),熟悉PDCA工作方法,清楚品管部各模塊具體作業(yè)流程。
3、熟練掌握常用品質(zhì)工具及應(yīng)用,熟悉ISO9001、IATF16949等質(zhì)量管理體系。
4、具備良好的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

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7、員工福利——公司不定期組織豐富的員工活動(dòng),部門(mén)聚餐,傳統(tǒng)節(jié)假日小禮品慰問(wèn)。
8、帶薪假期——享受春節(jié)、元旦、清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶等國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假以及帶薪年假。

職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):廣東-廣州市-南沙區(qū)
  • 聯(lián)系人:蘇小姐
  • 手機(jī):
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  • 郵政編碼:511453
工作地址
  • 地址:廣州南沙區(qū)東涌鎮(zhèn)細(xì)瀝村瀝裕街163號(hào)
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