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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)驗(yàn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定電池PACK技術(shù)和產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)路線(xiàn)，目標(biāo)及具體計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、協(xié)同市場(chǎng)部對(duì)接客戶(hù)，服務(wù)客戶(hù)，重點(diǎn)在于客戶(hù)甄別和產(chǎn)品識(shí)別，以及提供技術(shù)支持服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，包括但不限于客戶(hù)要求的轉(zhuǎn)化及開(kāi)發(fā)全過(guò)程控制。并帶領(lǐng)成品開(kāi)發(fā)部技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新，達(dá)成客戶(hù)需求、保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)時(shí)效和產(chǎn)品質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、工作目標(biāo)制定和任務(wù)下達(dá)、工作考核等。
5、給予產(chǎn)品制造平臺(tái)技術(shù)支持，持續(xù)提升制造能力和效率，保證批量出貨產(chǎn)品質(zhì)量。
6.接受技術(shù)總監(jiān)(或總助，系直接上司），或者總經(jīng)理臨時(shí)性指定任務(wù)和安排。
用工要求
1、熟練多并多串的電池模塊 PACK 相關(guān)的設(shè)計(jì)、測(cè)試與工藝，開(kāi)發(fā)過(guò)通訊基站電池，家儲(chǔ)電池、UPS、小型工商儲(chǔ)；
2、對(duì)微電子設(shè)計(jì)及應(yīng)用有豐富的理論基礎(chǔ)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及制
所需技能程工藝有深入的了解，熟悉聚合物鋰離子電池的原理及生產(chǎn)工藝；
3、對(duì)BMS、PCS等技術(shù)和應(yīng)用有較深入的理解與掌握
4、熟悉掌握電池PACK開(kāi)發(fā)常用工具和方法，包括制圖、五大工具等。
5.良好的動(dòng)手能力和分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力以及項(xiàng)目管理能力
6.良好的學(xué)習(xí)和理解能力、
7、本科及以上學(xué)歷，電子類(lèi)或電化學(xué)或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)；5年以上電池PACK開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)（工程師）;3年以上技術(shù)部門(mén)（團(tuán)隊(duì)）管理經(jīng)驗(yàn)，能用英語(yǔ)進(jìn)行基本交流。

職位類(lèi)別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管

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