1、招聘板塊：
協(xié)助開展社會招聘工作，補充現有人才缺口；
分析招聘數據，與業(yè)務部門緊密合作，協(xié)助做好年度人力計劃；
2、培訓板塊：
開展培訓需求調研，制定年度培訓計劃；
基于業(yè)務發(fā)展需求，設計并落地人才培養(yǎng)項目，包括但不限于課程宣發(fā)、講師聯(lián)絡、部門協(xié)調等；
推進公司日常員工培訓工作，如新人訓、通用力項目的落地；
負責公司線上學習平臺完善和運營，營造組織內的學習氛圍；
協(xié)同開展關鍵人才培養(yǎng)。
1、本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2、3年及以上大型企業(yè)人力資源工作經驗，擅長招聘或培訓中至少1個模塊；
3、具有較強執(zhí)行力、理解力、親和力和主動性；
4、具有較強溝通協(xié)調能力，有責任心及良好的職業(yè)操守；
5、有較強的自我發(fā)展意愿，能接受較快的工作節(jié)奏。
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協(xié)助開展社會招聘工作，補充現有人才缺口；
分析招聘數據，與業(yè)務部門緊密合作，協(xié)助做好年度人力計劃；
2、培訓板塊：
開展培訓需求調研，制定年度培訓計劃；
基于業(yè)務發(fā)展需求，設計并落地人才培養(yǎng)項目，包括但不限于課程宣發(fā)、講師聯(lián)絡、部門協(xié)調等；
推進公司日常員工培訓工作，如新人訓、通用力項目的落地；
負責公司線上學習平臺完善和運營，營造組織內的學習氛圍；
協(xié)同開展關鍵人才培養(yǎng)。
1、本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2、3年及以上大型企業(yè)人力資源工作經驗，擅長招聘或培訓中至少1個模塊；
3、具有較強執(zhí)行力、理解力、親和力和主動性；
4、具有較強溝通協(xié)調能力，有責任心及良好的職業(yè)操守；
5、有較強的自我發(fā)展意愿，能接受較快的工作節(jié)奏。
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干部管理專員職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100-499人
- 所屬行業(yè)：鋼構
- 聯(lián)系人：曾小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518100
工作地址
- 地址：深圳市龍華新區(qū)127陳設藝術產業(yè)園A棟1208-1209號
