崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)直流有刷（無刷）電機(jī)的設(shè)計(jì)開發(fā)和優(yōu)化工作;
2、負(fù)責(zé)電機(jī)新技術(shù)新工藝新材料等研究和應(yīng)用;
3、負(fù)責(zé)實(shí)施電機(jī)的匹配測試及分析工作;
4、負(fù)責(zé)電機(jī)相關(guān)內(nèi)、外部技術(shù)支持、品質(zhì)異常處理工作;
崗位要求:
1、23~38歲最優(yōu)，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，有空心杯電機(jī)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、扎實(shí)的直流無刷電機(jī)方面的專業(yè)基礎(chǔ)，熟練使用 UG三維繪圖軟件，maxwe11 電機(jī)仿真軟件，有無刷電機(jī)結(jié)構(gòu)及電磁設(shè)計(jì)成功案例經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力。
工作時(shí)間：正班五天八小時(shí)，需視項(xiàng)目進(jìn)度加班。超范圍工資可談。
福利：車間和宿舍有空調(diào)（住宿舍扣工資結(jié)構(gòu)里的房補(bǔ)）、包工作中晚餐（公司不開餐時(shí)補(bǔ)40元/天），購買保險(xiǎn)，享有法定有薪節(jié)假日、5-15天年假等，每年增加工齡獎(jiǎng)（不封頂）、不定期加餐（公司飯?zhí)蔑埐丝煽冢l(fā)放過節(jié)福利，每年一次免費(fèi)旅游(公司效益好增加雙飛游)，每年一次春節(jié)聚餐（人人有獎(jiǎng)），每年有機(jī)會(huì)調(diào)薪。一般15-20號發(fā)上月工資。 春節(jié)放假調(diào)休十多天。
1、負(fù)責(zé)直流有刷（無刷）電機(jī)的設(shè)計(jì)開發(fā)和優(yōu)化工作;
2、負(fù)責(zé)電機(jī)新技術(shù)新工藝新材料等研究和應(yīng)用;
3、負(fù)責(zé)實(shí)施電機(jī)的匹配測試及分析工作;
4、負(fù)責(zé)電機(jī)相關(guān)內(nèi)、外部技術(shù)支持、品質(zhì)異常處理工作;
崗位要求:
1、23~38歲最優(yōu)，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，有空心杯電機(jī)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、扎實(shí)的直流無刷電機(jī)方面的專業(yè)基礎(chǔ)，熟練使用 UG三維繪圖軟件，maxwe11 電機(jī)仿真軟件，有無刷電機(jī)結(jié)構(gòu)及電磁設(shè)計(jì)成功案例經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力。
工作時(shí)間：正班五天八小時(shí)，需視項(xiàng)目進(jìn)度加班。超范圍工資可談。
福利：車間和宿舍有空調(diào)（住宿舍扣工資結(jié)構(gòu)里的房補(bǔ)）、包工作中晚餐（公司不開餐時(shí)補(bǔ)40元/天），購買保險(xiǎn)，享有法定有薪節(jié)假日、5-15天年假等，每年增加工齡獎(jiǎng)（不封頂）、不定期加餐（公司飯?zhí)蔑埐丝煽冢l(fā)放過節(jié)福利，每年一次免費(fèi)旅游(公司效益好增加雙飛游)，每年一次春節(jié)聚餐（人人有獎(jiǎng)），每年有機(jī)會(huì)調(diào)薪。一般15-20號發(fā)上月工資。 春節(jié)放假調(diào)休十多天。
職位類別： 電機(jī)工程師
舉報(bào)
單片機(jī)開發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-1.8萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、根據(jù)客戶要求進(jìn)行電機(jī)開發(fā)、設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)樣機(jī)測試分析、跟蹤樣機(jī)生產(chǎn)制造，配合解決制造過程出現(xiàn)的問題。 3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度要求，及時(shí)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)及其他技術(shù)任務(wù)。 4、根據(jù)技術(shù)評審..
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1-1.5萬/月申請職位主導(dǎo)小家電馬達(dá)樣板的設(shè)計(jì)及制作跟蹤。 2. 生產(chǎn)技術(shù)問題提出解決方案，加以改進(jìn)措施。 3. 與客戶就技術(shù)、工藝及成本問題進(jìn)行溝通。 4. 產(chǎn)品相關(guān)的資料、工藝流程的編制。 5. 監(jiān)督樣板的制作流程..
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1-1.6萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電機(jī)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)工作； 2、編寫APQP相關(guān)文件，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 3、提供客戶售前和售后的技術(shù)支持，解決問題和提供解決方案； 4、持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能和質(zhì)量，提升競爭力。..
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1-1.5萬/月申請職位1、大專以上學(xué)歷，有英文閱讀基礎(chǔ)； 2、有5年以上馬達(dá)制造工廠開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉外徑28~52的PMDC馬達(dá)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及性能指標(biāo)參數(shù)計(jì)算； 4、有馬達(dá)項(xiàng)目開發(fā)、跟進(jìn)成功經(jīng)驗(yàn)； 5、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能..
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6-8千/月申請職位崗位方向： 機(jī)器人電機(jī)、醫(yī)療器械電機(jī)、個(gè)人護(hù)理、機(jī)械自動(dòng)化、減速齒輪箱等特種電機(jī)開發(fā)和行星齒輪箱工程師，電機(jī)新材料工程師，電機(jī)新工藝開發(fā)助理工程師。 1、需求專業(yè)： ①大專、本科以上學(xué)歷。..
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1-1.5萬/月申請職位電機(jī)或機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)，三年以上串激電機(jī)設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉CAD、PRE或solidworks,有小家電電機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 主要負(fù)責(zé)外單新品電機(jī)開發(fā)、新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā)。 注：待遇優(yōu)厚。開發(fā)工程師薪資組成：..
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1-2萬/月申請職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電機(jī), 機(jī)電一體化或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，熟悉機(jī)械原理與電機(jī)原理； 2、3年以上無刷電機(jī)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn). 熟悉直流無刷電機(jī)控制原理和要求, 具有風(fēng)機(jī)、家電等領(lǐng)域的直流無..
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1-1.5萬/月申請職位1、電機(jī)或機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、3年以上直流電機(jī)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，精通直流電機(jī)原理、微型電機(jī)設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 3、熟悉電機(jī)制造工藝、機(jī)械加工工藝，了解基本的檢測技術(shù)； 4、熟練使..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)電機(jī)的設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等工作； 2. 對客戶設(shè)計(jì)輸入進(jìn)行評估和可行性分析，進(jìn)行競爭對手和同類產(chǎn)品的分析； 3. 完成電機(jī)的詳細(xì)設(shè)計(jì)，包括機(jī)械結(jié)構(gòu)、電磁方案以及相關(guān)APQP設(shè)計(jì)文..
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1-1.5萬/月申請職位電機(jī)或機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)，三年至五年以上感應(yīng)電機(jī)(風(fēng)扇、空氣凈化器等電機(jī))設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉CAD、PRE或solidworks,有小家電電機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 主要負(fù)責(zé)新品感應(yīng)電機(jī)開發(fā)、新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā)。 注：..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金屬制品
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人：陳女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518100
工作地址
- 地址：深圳市龍崗區(qū)布吉街道甘坑同富路9號永平工業(yè)園6棟7樓
