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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1-1.2萬(wàn)/月
所屬部門：生產(chǎn)部
鐘小姐
人事行政主管
一個(gè)月內(nèi)活躍
提示
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，
2、有3年及以上聚合物電池全工序生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程
4、具有較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，及良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)電芯生產(chǎn)車間日常管理各項(xiàng)工作；
2、組織協(xié)調(diào)好員工，保證產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高工作效率、安全生產(chǎn)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)管理制度、程序文件和標(biāo)準(zhǔn)的制定、培訓(xùn)和組織的實(shí)施；
4、對(duì)電芯生產(chǎn)車間的各種生產(chǎn)記錄進(jìn)行整理、分析和統(tǒng)計(jì)；
5、保證各項(xiàng)規(guī)章制度在生產(chǎn)一線得到嚴(yán)格的執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系；及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的`突發(fā)事件；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、中專及以上學(xué)歷，
2、有3年及以上聚合物電池全工序生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程
4、具有較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，及良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)電芯生產(chǎn)車間日常管理各項(xiàng)工作；
2、組織協(xié)調(diào)好員工，保證產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高工作效率、安全生產(chǎn)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)管理制度、程序文件和標(biāo)準(zhǔn)的制定、培訓(xùn)和組織的實(shí)施；
4、對(duì)電芯生產(chǎn)車間的各種生產(chǎn)記錄進(jìn)行整理、分析和統(tǒng)計(jì)；
5、保證各項(xiàng)規(guī)章制度在生產(chǎn)一線得到嚴(yán)格的執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系；及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的`突發(fā)事件；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
舉報(bào)
油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位具有全盤(pán)管理圓柱電芯生產(chǎn)的能力和相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)，待遇面議。
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1.3-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、學(xué)歷大?；蛞陨?，50歲以下，條件優(yōu)可放寬； 2、精通AGM隔板生產(chǎn)和工藝流程，本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上； 3、對(duì)隔板的指標(biāo)調(diào)整有較好的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)設(shè)備的操作熟悉； 4、對(duì)3大體系熟悉了解（I..
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1.1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、鉛酸蓄電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上經(jīng)驗(yàn)，對(duì)極板、裝配、充電加酸，包裝的工藝流程基本熟悉。 2、年齡45歲以下，性格活躍，外向，溝通能力較強(qiáng)，抗壓能力較強(qiáng)。 3、對(duì)3大體系了解，有精益生..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)高端手機(jī)電池（如高能量密度、快充、柔性電池等）全流程生產(chǎn)管理，確保工藝符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)（如UL、IEC、RoHS等）。 2. 建立嚴(yán)苛的質(zhì)量管控體系，主導(dǎo)關(guān)鍵指標(biāo)（如循環(huán)壽命、安..
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1-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)品按時(shí)生產(chǎn)和交付； 2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，解決生產(chǎn)中的問(wèn)題，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行； 3、管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量； 職位要求： 1、全日制大專及以..
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位要求：具備1-3年鋰電池PACK生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉鋰電池PACK生產(chǎn)設(shè)備操作和維護(hù)；具備組織協(xié)調(diào)能力，能對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)；熟悉鋰電池生產(chǎn)流程和工藝，了解磷酸鐵鋰、三元鋰電芯特性和電池組工藝。職責(zé)：..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率; 2、編制月度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制，全面協(xié)調(diào)..
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期1.4-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)編制公司年度生產(chǎn)規(guī)劃，提出生產(chǎn)部定期工作中心和重大措施方案； 2、督導(dǎo)所管部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施， 確保生產(chǎn)有序..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位大專及以上學(xué)歷 電池電源行業(yè)生產(chǎn)制造全面管理經(jīng)驗(yàn)3年以上 熟悉電池PACK企業(yè)生產(chǎn)管理流程，運(yùn)作模式及特點(diǎn) 熟悉電池電源產(chǎn)品的特點(diǎn)與流程。 通曉成本控制的方法與手段，成本控制意識(shí)強(qiáng)烈 良好的目標(biāo)..
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江西-贛州市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，5年以上鋰電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)（硬性條件） 2、具有鋰電池包相關(guān)安全、生產(chǎn)知識(shí)并有深刻的了解； 3、熟悉本部門產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、操作方法和質(zhì)量控制..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖北-武漢-東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
- 聯(lián)系人：黃宇
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