質(zhì)量工程師2人&體系工程師1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)工作監(jiān)督及日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場質(zhì)量問題分析與協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程及出貨品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定。
4、負(fù)責(zé)對進(jìn)料、制程及出貨日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)的整理及數(shù)據(jù)發(fā)布。
5、召集相關(guān)部門開品質(zhì)檢討會(huì)，對質(zhì)量的問題點(diǎn)進(jìn)行檢討和跟進(jìn)改善。
6、負(fù)責(zé)對本部門人員的培訓(xùn)、能力提升、考評(píng)和獎(jiǎng)懲。
7、客戶審廠、體系運(yùn)營的落實(shí)，客戶資料完善的對接，以及產(chǎn)品認(rèn)證審廠等工作。
8、完成上級(jí)安排的其它工作事務(wù)。
崗位要求：
1、男/女不限，25-40歲，全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷（硬性條件）；
2、熟練辦公軟件例如：Word 、Excel，具有8D方法分析技能、熟練品質(zhì)七大工具；
3、 對ISO9001及ISO14001體系的熟練運(yùn)用；
4、有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，具有決策能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力；
5、有電池或相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電生產(chǎn)制造流程。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)工作監(jiān)督及日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場質(zhì)量問題分析與協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程及出貨品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定。
4、負(fù)責(zé)對進(jìn)料、制程及出貨日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)的整理及數(shù)據(jù)發(fā)布。
5、召集相關(guān)部門開品質(zhì)檢討會(huì)，對質(zhì)量的問題點(diǎn)進(jìn)行檢討和跟進(jìn)改善。
6、負(fù)責(zé)對本部門人員的培訓(xùn)、能力提升、考評(píng)和獎(jiǎng)懲。
7、客戶審廠、體系運(yùn)營的落實(shí)，客戶資料完善的對接，以及產(chǎn)品認(rèn)證審廠等工作。
8、完成上級(jí)安排的其它工作事務(wù)。
崗位要求：
1、男/女不限，25-40歲，全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷（硬性條件）；
2、熟練辦公軟件例如：Word 、Excel，具有8D方法分析技能、熟練品質(zhì)七大工具；
3、 對ISO9001及ISO14001體系的熟練運(yùn)用；
4、有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，具有決策能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力；
5、有電池或相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電生產(chǎn)制造流程。
職位類別： 品質(zhì)工程師
舉報(bào)
質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
1-1.5萬/月申請職位工作內(nèi)容： （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、國際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部； （2）負(fù)責(zé)研究、分析、建立過程品質(zhì)控制手法，編制過程質(zhì)量控制計(jì)劃，新產(chǎn)品過程檢驗(yàn)及..
-
1-1.5萬/月申請職位工作內(nèi)容： （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、國際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部； （2）負(fù)責(zé)研究、分析、建立過程品質(zhì)控制手法，編制過程質(zhì)量控制計(jì)劃，新產(chǎn)品過程檢驗(yàn)及..
-
面議申請職位崗位職責(zé)： 1.制程質(zhì)量的管控； 2.工藝標(biāo)準(zhǔn)要求的監(jiān)督執(zhí)行； 3.能制定品質(zhì)改善對策。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷； 2.鋰電芯制造廠3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
-
0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1．對來料質(zhì)量問題，組織相關(guān)人員進(jìn)行分析，查找原因，協(xié)助，推動(dòng)責(zé)任部門制定糾正，預(yù)防措施。防止類似問題的發(fā)生，并跟進(jìn)驗(yàn)證各項(xiàng)改善措施的實(shí)施及效果； 2.指導(dǎo)IQC建立所負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部..
-
1.2-2萬/月申請職位工作內(nèi)容： （1）設(shè)計(jì)、持續(xù)改進(jìn)過程質(zhì)量控制計(jì)劃，并推動(dòng)、監(jiān)督執(zhí)行； （2）產(chǎn)品質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證； （3）試產(chǎn)小組質(zhì)管功能跟進(jìn)以及過程質(zhì)量文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)..
-
6-8千/月申請職位主要是偏鋰電池電芯方向： 1、負(fù)責(zé)電芯制程品質(zhì)檢驗(yàn)工作； 2、負(fù)責(zé)制程檢驗(yàn)指導(dǎo)書、QC工程圖制定； 3、負(fù)責(zé)制程現(xiàn)場IPQC檢驗(yàn)人員的工作指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)制程異常的分析，協(xié)助制定改善措施及驗(yàn)證； 5、..
-
1-1.5萬/月申請職位崗位職能 1、監(jiān)督管理體系的日常運(yùn)行，確保其符合標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求，以及滿足客戶需求； 2、組織內(nèi)部審核和外部認(rèn)證審核，對不符合項(xiàng)進(jìn)行整改，并跟蹤驗(yàn)證整改效果； 3、收集和分析管理體系運(yùn)行過程中..
-
1-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.以提高客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的滿意度為首要目標(biāo)，確保工廠運(yùn)作符合客戶的品質(zhì)要求； 2.對客戶滿意度進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)和分析，制定有效改善對策并持續(xù)跟進(jìn)改善結(jié)果； 3.負(fù)責(zé)客戶投拆、退貨信息..
-
6.5-9千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作，組織需求、設(shè)計(jì)、樣品、試產(chǎn)評(píng)審； 2、 對產(chǎn)品的功能、性能、參數(shù)、結(jié)構(gòu)進(jìn)行測試評(píng)估； 3、 制定測試計(jì)劃，推動(dòng)可靠性測試進(jìn)度，測..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：廖先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江西省贛州市信豐5G產(chǎn)業(yè)園
