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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
貴州省朗月礦業(yè)投資有限公司誠(chéng)聘天下英才
貴州省朗月礦業(yè)投資有限公司是一家以煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、煤炭洗選加工、煤層氣開發(fā)利用等為主業(yè)的大型民營(yíng)企業(yè)。公司于2010年12月15日在貴州省畢節(jié)市金沙縣注冊(cè)成立。目前，集團(tuán)公司擁有5對(duì)礦井，礦井生產(chǎn)能力255萬(wàn)噸/年；建有配套洗煤廠5個(gè)，洗選能力760萬(wàn)噸/年；建有瓦斯發(fā)電站3座，裝機(jī)容量18400千瓦；公司擁有員工3500余人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員200余人。
公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特向社會(huì)誠(chéng)招煤礦礦長(zhǎng)
礦長(zhǎng)
二、崗位要求
1.熱愛煤礦事業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，身心健康，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通和管理能力；
2.煤礦相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，職稱：中級(jí)工程師以上；
3.工作經(jīng)歷：礦長(zhǎng)工作8年及以上，年齡：52周歲以下。
三、錄用與薪酬
錄用方法：面試；薪酬：面議
四、工作地點(diǎn)
貴州省朗月礦業(yè)投資有限公司屬各礦業(yè)公司。
五、報(bào)名方式
1.應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至陳先生微信號(hào)；
2.個(gè)人資料：含工作簡(jiǎn)歷，各類證書，面試時(shí)需帶原件。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人： 陳先生 13587987538（微信同號(hào)）。
貴州省朗月礦業(yè)投資有限公司是一家以煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、煤炭洗選加工、煤層氣開發(fā)利用等為主業(yè)的大型民營(yíng)企業(yè)。公司于2010年12月15日在貴州省畢節(jié)市金沙縣注冊(cè)成立。目前，集團(tuán)公司擁有5對(duì)礦井，礦井生產(chǎn)能力255萬(wàn)噸/年；建有配套洗煤廠5個(gè)，洗選能力760萬(wàn)噸/年；建有瓦斯發(fā)電站3座，裝機(jī)容量18400千瓦；公司擁有員工3500余人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員200余人。
公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特向社會(huì)誠(chéng)招煤礦礦長(zhǎng)
礦長(zhǎng)
二、崗位要求
1.熱愛煤礦事業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，身心健康，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通和管理能力；
2.煤礦相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，職稱：中級(jí)工程師以上；
3.工作經(jīng)歷：礦長(zhǎng)工作8年及以上，年齡：52周歲以下。
三、錄用與薪酬
錄用方法：面試；薪酬：面議
四、工作地點(diǎn)
貴州省朗月礦業(yè)投資有限公司屬各礦業(yè)公司。
五、報(bào)名方式
1.應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至陳先生微信號(hào)；
2.個(gè)人資料：含工作簡(jiǎn)歷，各類證書，面試時(shí)需帶原件。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人： 陳先生 13587987538（微信同號(hào)）。
職位類別： 礦長(zhǎng)/大礦長(zhǎng)
舉報(bào)
礦長(zhǎng)職業(yè)大全：
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申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位貴州省朗月礦業(yè)投資有限公司誠(chéng)聘天下英才 貴州省朗月礦業(yè)投資有限公司是一家以煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、煤炭洗選加工、煤層氣開發(fā)利用等為主業(yè)的大型民營(yíng)企業(yè)。公司于2010年12月15日在貴州省畢節(jié)市金沙縣注冊(cè)..
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60-100萬(wàn)/年申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)貫徹國(guó)家法律法規(guī)、方針政策、行業(yè)規(guī)章所涉及的煤礦技術(shù)規(guī)定、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及上級(jí)有關(guān)部門和公司有關(guān)技術(shù)管理的決定和規(guī)定。 2.負(fù)責(zé)礦井技術(shù)管理體系的建立、技術(shù)管理部門的設(shè)置..
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20-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好全礦安全工作,對(duì)安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，完成煤礦年度安全目標(biāo)任務(wù)，分管安全科，組織安全科開展工作。 2.督促檢查各科室貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方政府及主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方..
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35-40萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1.具有全日制大專及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為分管業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2.具有5年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少具有30萬(wàn)噸民營(yíng)煤礦企業(yè)3年以上同樣安全生產(chǎn)管理崗位經(jīng)歷或國(guó)有煤礦企業(yè)專業(yè)對(duì)口區(qū)長(zhǎng)、科長(zhǎng)2年..
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20-40萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1.分管礦機(jī)電運(yùn)輸，在分管工作范圍內(nèi)落實(shí)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治責(zé)任制，對(duì)分管范圍的安全生產(chǎn)管理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2.貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、條例以及上級(jí)的指示和決定..
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35-40萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1.具有全日制大專及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為分管業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2.具有5年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少具有30萬(wàn)噸民營(yíng)煤礦企業(yè)3年以上同樣安全生產(chǎn)管理崗位經(jīng)歷或國(guó)有煤礦企業(yè)專業(yè)對(duì)口區(qū)長(zhǎng)、科長(zhǎng)2年..
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31-33萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1.貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行公司、煤礦生產(chǎn)管理制度。 2.負(fù)責(zé)全礦機(jī)電運(yùn)輸管理工作；組織編制、審查機(jī)電運(yùn)輸相關(guān)管理制度、方案設(shè)計(jì)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)措施..
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40-50萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1.具有全日制大專及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為分管業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2.具有5年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少具有30萬(wàn)噸民營(yíng)煤礦企業(yè)3年以上同樣安全生產(chǎn)管理崗位經(jīng)歷或國(guó)有煤礦企業(yè)專業(yè)對(duì)口區(qū)長(zhǎng)、科長(zhǎng)2年..
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10-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、中專及以上文化程度2、從事煤礦井下工作5年以上，熟悉煤礦綜掘生產(chǎn)工藝3、擔(dān)任過(guò)綜掘隊(duì)長(zhǎng)或采掘副總工程師，4、工資待遇：面議。
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60-100萬(wàn)/年申請(qǐng)職位以下是大礦長(zhǎng)的職位描述相關(guān)要求： 一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)貫徹國(guó)家法律法規(guī)、方針政策、行業(yè)規(guī)章所涉及的礦業(yè)技術(shù)規(guī)定、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及上級(jí)有關(guān)部門和公司有關(guān)技術(shù)管理的決定和規(guī)定。 2.負(fù)責(zé)礦山技..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 所在地區(qū)：貴州-畢節(jié)地區(qū)-畢節(jié)市
- 聯(lián)系人：陳圣權(quán)
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