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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.1本科及以上學(xué)歷，鋼結(jié)構(gòu)工程、工民建等相關(guān)專業(yè)。
2.1具備5年及以上鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)。
3.1 40-55歲。
4.1熟練使用辦公軟件及CAD、Tekla等。
4.2鋼結(jié)構(gòu)施工圖紙深化設(shè)計(jì)、轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)應(yīng)力驗(yàn)算、施工過程模擬分析能力。
4.3負(fù)責(zé)識(shí)別部門的重大風(fēng)險(xiǎn)和重大環(huán)境因素并實(shí)施控制。
4.4具備良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
5.1有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神
5.2有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.3良好的工作態(tài)度，身體健康，能接受出差和加班。
6.1有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級(jí)職稱者優(yōu)先。
2.1具備5年及以上鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)。
3.1 40-55歲。
4.1熟練使用辦公軟件及CAD、Tekla等。
4.2鋼結(jié)構(gòu)施工圖紙深化設(shè)計(jì)、轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)應(yīng)力驗(yàn)算、施工過程模擬分析能力。
4.3負(fù)責(zé)識(shí)別部門的重大風(fēng)險(xiǎn)和重大環(huán)境因素并實(shí)施控制。
4.4具備良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
5.1有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神
5.2有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.3良好的工作態(tài)度，身體健康，能接受出差和加班。
6.1有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級(jí)職稱者優(yōu)先。
職位類別： 首席技術(shù)官CTO/首席信息官CIO
舉報(bào)
法務(wù)總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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30-50萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 按照公司總體戰(zhàn)略部署，組建地下空間開發(fā)團(tuán)隊(duì)，主持地下空間開發(fā)項(xiàng)目。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè) 3、40周歲以下，特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬年齡； 4、副高及以上職..
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30-50萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.了解、掌握和研究城建規(guī)劃領(lǐng)域科學(xué)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)制定部門技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)質(zhì)量目標(biāo)和項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，并組織實(shí)施； 2.指導(dǎo)制定、審核部門技術(shù)管理制度，組織實(shí)施公司技術(shù)質(zhì)量管理..
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30-50萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、指導(dǎo)制定、審核部門技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)； 2、組織編制部門技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃； 3、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行； 4、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的評(píng)..
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40-50萬/年申請(qǐng)職位“跨行業(yè)復(fù)合型技術(shù)總監(jiān)” （建筑工程+軟件開發(fā)雙背景，擅長(zhǎng)大型信息系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)） 【核心背景】 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 建筑工程領(lǐng)域：建筑工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，參與過大型基建、商業(yè)綜合體或智慧工地項(xiàng)目，熟悉、..
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24-36萬/年申請(qǐng)職位中央空調(diào)技術(shù)總監(jiān)(銅管，水冷空調(diào)） 工作地點(diǎn)：菲律賓馬尼拉 年薪：24到36萬 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理工作！統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目，統(tǒng)籌。 2.負(fù)責(zé)工期規(guī)劃，質(zhì)量把控，材料審核！安排施工進(jìn)度，并監(jiān)督實(shí)施！ 3.審..
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廣東-廣州市-白云區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限廣東華路交通科技有限公司1.8-2.2萬/月申請(qǐng)職位（一）學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科以上學(xué)歷，工業(yè)與民用建筑相關(guān)專業(yè)； （二）職稱與職業(yè)資格：具有高級(jí)工程師以上職稱，具有建筑工程專業(yè)注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格； （三）工作年限：從事工程監(jiān)理工作10年..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)對(duì)工程目標(biāo)河道的調(diào)研、監(jiān)測(cè)，并完成調(diào)研與整治報(bào)告； （2）根據(jù)調(diào)研結(jié)果，協(xié)助技術(shù)總監(jiān)在工程前、中、后期完成目標(biāo)河道水質(zhì)實(shí)驗(yàn)。 （3）根據(jù)調(diào)研結(jié)果協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成河道施工..
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15-30萬/年申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1. 根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略編制企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，提供專項(xiàng)研究報(bào)告； 2. 帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)研發(fā)工作、工藝技術(shù)的設(shè)計(jì)、工程項(xiàng)目的指導(dǎo)實(shí)施，技術(shù)咨詢及項(xiàng)目申報(bào)，定期組織召..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：江蘇-鹽城市-射陽(yáng)縣
- 聯(lián)系人：潘兵
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工作地址
- 地址：海河鎮(zhèn)躍華工業(yè)園區(qū)友普路
