崗位職責(zé)：1.負責(zé)新項目的開發(fā)與改進。職責(zé)范圍:新品開發(fā)，規(guī)范工藝,工作任務(wù): 2.與客戶溝通產(chǎn)品研發(fā)的問題及需求，幫助客戶解決設(shè)計問題或者幫助客戶選型從而合理開發(fā)產(chǎn)品，核對三維和二維尺寸，如客戶只有三維，需要把三維轉(zhuǎn)換成二維。3.新品試樣的跟蹤以及問題的解決。新產(chǎn)品工藝的制定。4.新品技術(shù)評估，TR以及DFM制作。5.三維核算產(chǎn)品價格以及確認產(chǎn)品工藝參數(shù)維系ERP系統(tǒng)已及制定工藝BOM以及物料BOM，6.修改樣件的規(guī)格及制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。7.部分體系文件的制作(工藝流程是否合理，F(xiàn)MEA的設(shè)計評估。)。6.管屬下安排工作，如試樣，修模具等，7.膠料性能的確定并發(fā)放，特殊膠料的研發(fā)。試出最佳的工藝。8
對生產(chǎn)人員工藝培訓(xùn)出培訓(xùn)資料:如操作方法，如切膠膠塊樣式等。
任職資格：工作過3年
對生產(chǎn)人員工藝培訓(xùn)出培訓(xùn)資料:如操作方法，如切膠膠塊樣式等。
任職資格：工作過3年
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
面議申請職位崗們職責(zé) 1、負責(zé)技術(shù)部門工作計劃及規(guī)章制度的制定，并及時報上一級批準(zhǔn)實施 2、負責(zé)新品的技術(shù)評審及推廣介紹 3、協(xié)調(diào)各項目的推動 4、制定合理的考核機制，激發(fā)本部門士氣 5、指導(dǎo)、監(jiān)控、考核下..
-
1.5-2.5萬/月申請職位對橡膠的雜件工藝非常熟悉、
-
1.2-1.8萬/月申請職位工作職責(zé)： 1.工程團隊建設(shè)與流程優(yōu)化 2新產(chǎn)品開發(fā)管理 3.工程變更管理、檢討改善 4.新工藝、新技術(shù)開發(fā)驗證確認 5.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)重大異常 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，年齡不限 2.熟練運用OFFIC辦公..
-
1-2萬/月申請職位負責(zé)技術(shù)部團隊建設(shè) 負責(zé)技術(shù)部工作計劃的制定及組織實施 負責(zé)技術(shù)服務(wù)過程中的支持 負責(zé)根據(jù)項目開發(fā)過程中各項工藝文件的審核批準(zhǔn) 負責(zé)技術(shù)部工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、制度流程的完善建立 匯報結(jié)果對..
-
0.8-1.5萬/月申請職位職位描述: 1、全權(quán)負責(zé)技術(shù)部的統(tǒng)籌管理：工作計劃的制訂與實施、開發(fā)項目跟進、工藝規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、工裝模具設(shè)計制造等 2、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)立項、評審、執(zhí)行、樣品試制等專項工作 3、負責(zé)所有產(chǎn)品..
-
面議申請職位1、學(xué)歷：大學(xué)及以上學(xué)歷。 2、專業(yè)：自動化、無機非金屬、材料及相關(guān)專業(yè)。 3、工作經(jīng)歷：8年以上半導(dǎo)體或玻璃生產(chǎn)及深加工制造管理經(jīng)歷，3年以上同職位工作經(jīng)驗。 4、技能： 1）能熟練運用常規(guī)辦..
-
面議申請職位我公司在湖州德清雷甸鎮(zhèn)，主要客戶燈具、儀表、小家電、工控面板等等，產(chǎn)品為小尺寸（50-200mm）?。?.1-4mm）為主。 對于招聘廠長（技術(shù)為主）要求如下： 1. 接觸過類似產(chǎn)品的加工，精通了解產(chǎn)品..
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市
- 聯(lián)系人：虞衛(wèi)珍
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：常州市金壇區(qū)堯塘鎮(zhèn)萬新路7號
