崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)公司生產(chǎn)管理和正常運作，定期召開公司的生產(chǎn)調(diào)度會議，并組織相關(guān)部門做好溝通、協(xié)調(diào)工作；
2、隨時掌握生產(chǎn)動態(tài)，協(xié)調(diào)各車間/班組的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中問題；
3、根據(jù)生產(chǎn)各節(jié)點完成情況，及時調(diào)整計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成；
4、根據(jù)生產(chǎn)效能，優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)成本；
5、根據(jù)公司生產(chǎn)完成指標，對指標進行分析，按生產(chǎn)任務(wù)組織均衡生產(chǎn)；
6、負責(zé)零部件外加工及工序外包工作，每月進行報表核對、分析，定期上報；
7、負責(zé)完成產(chǎn)品質(zhì)量計劃、目標的展開，制定相應(yīng)措施，并組織實施；
8、負責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量管理工作，及時與關(guān)聯(lián)部門反映所有配套物資的質(zhì)量問題，定期組織產(chǎn)品質(zhì)量的分析改進會，形成書面的改進方案，并監(jiān)督落實。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，電氣或機械等相關(guān)專業(yè)；
2、有5年及以上輸配電成套設(shè)備制造同行業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；
3、具有電氣類中級職稱或技師證書優(yōu)先；
4、熟悉產(chǎn)品相關(guān)工藝流程、產(chǎn)品特性、技術(shù)要求；
5、知曉產(chǎn)品國標、行標及其它標準與相關(guān)的法律法規(guī)；
6、能熟練使用相關(guān)辦公軟件；
7、有較強的質(zhì)量意識和判斷、決策能力；
8、有較強責(zé)任感與抗壓能力及管理、溝通、組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。
1、全面負責(zé)公司生產(chǎn)管理和正常運作，定期召開公司的生產(chǎn)調(diào)度會議，并組織相關(guān)部門做好溝通、協(xié)調(diào)工作；
2、隨時掌握生產(chǎn)動態(tài)，協(xié)調(diào)各車間/班組的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中問題；
3、根據(jù)生產(chǎn)各節(jié)點完成情況，及時調(diào)整計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成；
4、根據(jù)生產(chǎn)效能，優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)成本；
5、根據(jù)公司生產(chǎn)完成指標，對指標進行分析，按生產(chǎn)任務(wù)組織均衡生產(chǎn)；
6、負責(zé)零部件外加工及工序外包工作，每月進行報表核對、分析，定期上報；
7、負責(zé)完成產(chǎn)品質(zhì)量計劃、目標的展開，制定相應(yīng)措施，并組織實施；
8、負責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量管理工作，及時與關(guān)聯(lián)部門反映所有配套物資的質(zhì)量問題，定期組織產(chǎn)品質(zhì)量的分析改進會，形成書面的改進方案，并監(jiān)督落實。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，電氣或機械等相關(guān)專業(yè)；
2、有5年及以上輸配電成套設(shè)備制造同行業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；
3、具有電氣類中級職稱或技師證書優(yōu)先；
4、熟悉產(chǎn)品相關(guān)工藝流程、產(chǎn)品特性、技術(shù)要求；
5、知曉產(chǎn)品國標、行標及其它標準與相關(guān)的法律法規(guī)；
6、能熟練使用相關(guān)辦公軟件；
7、有較強的質(zhì)量意識和判斷、決策能力；
8、有較強責(zé)任感與抗壓能力及管理、溝通、組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.9-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織各產(chǎn)品線、落實生產(chǎn)計劃按質(zhì)、按量、按時完成產(chǎn)品線生產(chǎn)任務(wù)； 2、人員和設(shè)備資源等精益管理協(xié)調(diào)，生產(chǎn)現(xiàn)場管理，提高生產(chǎn)效率； 3、生產(chǎn)績效考核制定及實施； 4、負責(zé)部門內(nèi)部流..
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1-2.5萬/月申請職位生產(chǎn)經(jīng)理（崗位職責(zé)說明及要求）： 1、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲管理、流程管理等. 2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。 3、參與制定公..
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0.7-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)； 2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)制度 ； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程，產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標 ； 4、及..
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5-9千/月申請職位主要職責(zé) 1.生產(chǎn)計劃與組織：根據(jù)訂單和銷售預(yù)測，制定合理的生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成；合理組織生產(chǎn)資源，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)流程順暢。 2.人員管理：負責(zé)生產(chǎn)團隊的日..
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面議申請職位電力成套設(shè)備生產(chǎn)主管主要負責(zé)制定和實施生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)場地布置和人員安排，確保生產(chǎn)進程順利進行；跟蹤生產(chǎn)進度和產(chǎn)品質(zhì)量，及時處理生產(chǎn)異常并提出改進建議；參與生產(chǎn)效率優(yōu)化和質(zhì)量改進工作..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： - 負責(zé)儲能動力產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行，確保生產(chǎn)進度和產(chǎn)品質(zhì)量； - 組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)團隊，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)能； - 監(jiān)督生產(chǎn)過程中的安全、質(zhì)量與成本控制，推動持續(xù)改..
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0.9-1.2萬/月申請職位1、生產(chǎn)質(zhì)量系統(tǒng)規(guī)劃管理、生產(chǎn)方針及目標規(guī)劃管理、生產(chǎn)管理體系的建立與維護； 2、協(xié)調(diào)車間管理工作、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程； 3、落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度、定期組織安全生..
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0.8-1.5萬/月申請職位有圓柱鋰電和聚合物鋰電相關(guān)崗位5年經(jīng)驗以上，熟悉生產(chǎn)后段從裝配至分容的所有工藝流程。
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1-8千/月申請職位1、 組織制定、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，監(jiān)督執(zhí)行。 2、 組織及領(lǐng)導(dǎo)團隊實施車間生產(chǎn)計劃。合理調(diào)配人員和設(shè)備。 3、 組織相關(guān)部門處理車間品質(zhì)異常及監(jiān)控 4、組織所有人..
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0.9-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)制定和實施動力電池生產(chǎn)計劃，并確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量的達到預(yù)期目標。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)線作業(yè)安全可靠，并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。 3. 管理生產(chǎn)團隊，包括工人招聘、培訓(xùn)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：開關(guān)
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-慈溪市
- 聯(lián)系人：人力資源部
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：315327
工作地址
- 地址：杭州灣新區(qū)庵東工業(yè)園區(qū)緯一路388號
