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崗位職責(zé)：
1.按照相關(guān)規(guī)定，遵守各項(xiàng)收入費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，挖掘增收節(jié)支的潛力，合理使用資金，加強(qiáng)資金管理，做好工程結(jié)算工作，確保公司計(jì)劃和利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.按照公司合同、章程以及國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定實(shí)施財(cái)務(wù)工作，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月結(jié)，按時(shí)報(bào)帳；負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的管理工作。
3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支的審計(jì)、支付、監(jiān)督、檢查等工作；負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)用款計(jì)劃和管理費(fèi)用的報(bào)批，審核撥款計(jì)劃。
4.及時(shí)準(zhǔn)確地為執(zhí)行總經(jīng)理提供核算資料和經(jīng)濟(jì)信息，協(xié)助執(zhí)行總經(jīng)理做好公司有關(guān)財(cái)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)考核資金使用效果，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向公司提出合理化建議；定期協(xié)助考核各業(yè)務(wù)部門計(jì)劃執(zhí)行、完成情況。
5.負(fù)責(zé)對(duì)上報(bào)表、對(duì)外數(shù)字公布的制定、核準(zhǔn)工作，負(fù)責(zé)與相關(guān)部門、單位的工作聯(lián)系和關(guān)系協(xié)調(diào)工作。
6.財(cái)務(wù)部在對(duì)公司服務(wù)體系構(gòu)架和公司運(yùn)作的專業(yè)化研究過(guò)程中，提供財(cái)務(wù)政策和專業(yè)研究方面的支持。
7.編制記帳憑證。及時(shí)編制各類報(bào)表，妥善管理會(huì)計(jì)帳冊(cè)檔案。
8.擬定各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
9.做好公司相關(guān)的內(nèi)部和外部審計(jì)工作。
10.負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源識(shí)別、評(píng)價(jià)和環(huán)境、職業(yè)健康安全隱患排查治理；
11.實(shí)施公司制定的環(huán)境及職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)和管理方案，實(shí)施其他管理規(guī)范或制度；
12.積極檢查本部門環(huán)境及職業(yè)健康安全體系的運(yùn)行情況。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷。
2. 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
3. 具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)職稱資質(zhì)。
4. 財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，必須有制造類企業(yè)財(cái)會(huì)工作。
5. 能獨(dú)立開(kāi)展財(cái)務(wù)工作，具備優(yōu)良的財(cái)務(wù)核算能力和分析能力。
6. 熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算。
7. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件（鼎捷）及其他辦公軟件。
8. 有一定的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫能力。

職位類別： 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管

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