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技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
免費(fèi)班車
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全勤獎
能源工程師
0.8-1.5萬/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時間: 2025-05-06
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū):
何曉露 招聘總監(jiān) 一周內(nèi)活躍
崗位職責(zé):
一、工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)水、電、煤氣、蒸汽等傳統(tǒng)能源領(lǐng)域的研究、開發(fā)和應(yīng)用,對傳統(tǒng)能源系統(tǒng)進(jìn)行平衡優(yōu)化,降低能源消耗成本,提高能源利用效率,確保可持續(xù)發(fā)展。
二、主要職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司能源系統(tǒng)數(shù)據(jù)的采集、收集、統(tǒng)計和分析。定期編制公司的能源報告,向公司領(lǐng)導(dǎo)層提供有關(guān)能源方面的信息;
2、負(fù)責(zé)公司能源系統(tǒng)的研究、開發(fā)和應(yīng)用,對傳統(tǒng)能源(水、電、風(fēng)、煤氣/蒸汽/二氧化碳等)系統(tǒng)進(jìn)行平衡優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)制定公司的能源預(yù)算與能源政策,對能源的消耗情況進(jìn)行監(jiān)督,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門執(zhí)行;
4、對公司能源設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)測和維護(hù),確保設(shè)備安全高效運(yùn)行。
5、負(fù)責(zé)公司的能源戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施,確保公司能源消耗在可控范圍內(nèi),提高能源利用效率,降低公司運(yùn)營成本;
6、跟蹤新技術(shù)和行業(yè)動態(tài),并提出設(shè)備更新和升級建議。參與能源領(lǐng)域的外部合作和交流,維護(hù)良好的合作關(guān)系。
7、其他與能源管理相關(guān)的工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招四年全日制本科以上學(xué)歷, 能源與動力工程、熱能動力工程、發(fā)電運(yùn)行技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、具有傳統(tǒng)能源領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大型能源企業(yè)背景者優(yōu)先;
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通;
4、了解掌握主流能源管理軟件,如ERP、SCADA等;
5、對傳統(tǒng)能源綠色發(fā)展領(lǐng)域有濃厚興趣,有跨領(lǐng)域合作經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位類別: 能源管理工程師

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    申請職位
    1、所要求的專業(yè)技能: (1)、負(fù)責(zé)能源介質(zhì)(電、水、煤氣等)合理使用的歸口管理和有效監(jiān)督; (2)、負(fù)責(zé)能耗數(shù)據(jù)收集、分析、能源管理現(xiàn)狀診斷、節(jié)能潛力分析,建立能源管理制度、標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)節(jié)能管理,..
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    申請職位
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    申請職位
    任職資格:1、年齡45周歲以下,大專以上學(xué)歷,以機(jī)電、冶金、熱能與動力工程專業(yè)優(yōu)先,經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷專業(yè)要求; 2、熟悉鋼鐵企業(yè)能源管理及雙碳管理; 3、熟悉企業(yè)能源管理體系,參與企業(yè)能源..
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