崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)購和外賣運(yùn)營等平臺(tái)的整體運(yùn)營規(guī)劃和執(zhí)行，確保平臺(tái)效果展現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。
2.制定并執(zhí)行線上推廣策略，提升平臺(tái)知名度和用戶活躍度。
3.定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)變化調(diào)整運(yùn)營策略，提升運(yùn)營效果。
4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保運(yùn)營活動(dòng)的順利進(jìn)行。
5.跟蹤和反饋運(yùn)營效果，不斷優(yōu)化運(yùn)營流程和策略。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（團(tuán)隊(duì)更好)
2.具備1年以上餐飲、大眾點(diǎn)評(píng)、美團(tuán)團(tuán)購等平臺(tái)的運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則和操作流程。
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保運(yùn)營活動(dòng)的順利進(jìn)行。
薪資福利：
提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體面議。
完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
定期組織團(tuán)建活動(dòng)，營造積極向上的工作氛圍。
1.負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)購和外賣運(yùn)營等平臺(tái)的整體運(yùn)營規(guī)劃和執(zhí)行，確保平臺(tái)效果展現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。
2.制定并執(zhí)行線上推廣策略，提升平臺(tái)知名度和用戶活躍度。
3.定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)變化調(diào)整運(yùn)營策略，提升運(yùn)營效果。
4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保運(yùn)營活動(dòng)的順利進(jìn)行。
5.跟蹤和反饋運(yùn)營效果，不斷優(yōu)化運(yùn)營流程和策略。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（團(tuán)隊(duì)更好)
2.具備1年以上餐飲、大眾點(diǎn)評(píng)、美團(tuán)團(tuán)購等平臺(tái)的運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則和操作流程。
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保運(yùn)營活動(dòng)的順利進(jìn)行。
薪資福利：
提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體面議。
完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
定期組織團(tuán)建活動(dòng)，營造積極向上的工作氛圍。
職位類別： 用戶運(yùn)營
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：湖南-長沙市
- 聯(lián)系人：王小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：長沙高新開發(fā)區(qū)尖山路18號(hào)中電軟件園二期B7棟308-1室
