品質(zhì)組長職位描述：
1. 負(fù)責(zé)5S管理、早會(huì)和員工出勤管理、個(gè)人績效評(píng)估，以及日常工作安排。
2. 進(jìn)行對(duì)IPQC人員的績效和工作質(zhì)量考核，評(píng)估部門成員的任免和獎(jiǎng)懲。
3. 評(píng)估IPQC人員的技能情況，并提出培訓(xùn)需求。
4. 收集、匯總、保管報(bào)表數(shù)據(jù)和質(zhì)量信息反饋。
5. 協(xié)調(diào)跟進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量動(dòng)態(tài)和異常質(zhì)量情況對(duì)策的落實(shí)，并及時(shí)反饋。
6. 積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，完成上級(jí)交付的任務(wù)。
7. 確認(rèn)當(dāng)班計(jì)劃實(shí)施，并確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃和準(zhǔn)備相關(guān)資料。
8. 管理人員考勤、放行條、簽卡、放班和請(qǐng)假等問題。
9.會(huì)寫8D報(bào)告及品質(zhì)日常報(bào)表
1. 負(fù)責(zé)5S管理、早會(huì)和員工出勤管理、個(gè)人績效評(píng)估，以及日常工作安排。
2. 進(jìn)行對(duì)IPQC人員的績效和工作質(zhì)量考核，評(píng)估部門成員的任免和獎(jiǎng)懲。
3. 評(píng)估IPQC人員的技能情況，并提出培訓(xùn)需求。
4. 收集、匯總、保管報(bào)表數(shù)據(jù)和質(zhì)量信息反饋。
5. 協(xié)調(diào)跟進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量動(dòng)態(tài)和異常質(zhì)量情況對(duì)策的落實(shí)，并及時(shí)反饋。
6. 積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，完成上級(jí)交付的任務(wù)。
7. 確認(rèn)當(dāng)班計(jì)劃實(shí)施，并確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃和準(zhǔn)備相關(guān)資料。
8. 管理人員考勤、放行條、簽卡、放班和請(qǐng)假等問題。
9.會(huì)寫8D報(bào)告及品質(zhì)日常報(bào)表
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
生產(chǎn)組長職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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6-7千/月申請(qǐng)職位男性，40歲以下，大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)或相關(guān)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能夠接受早晚倒班 質(zhì)檢組長崗位要求:1，負(fù)責(zé)按技術(shù)內(nèi)控指標(biāo)要求對(duì)所有來貨、生產(chǎn)過程及產(chǎn)品出貨的性能檢驗(yàn)及質(zhì)量把關(guān)。 2，協(xié)調(diào)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 任職資格：要求門窗玻璃廠品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)，懂門窗玻璃驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)！
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：橡膠制品
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-惠陽區(qū)
- 聯(lián)系人：惠州市必拓必成精密科技有限公司
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：惠州市惠陽區(qū)鎮(zhèn)隆鎮(zhèn)皇后村草塘地段力合優(yōu)科創(chuàng)新基地3號(hào)樓A棟第一、二層
