任職要求:
一、教育背景
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,重點(diǎn)大學(xué)(一本院校)畢業(yè)生優(yōu)先。
2.專業(yè)要求:市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)。
二、工作經(jīng)驗(yàn)
1.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有刀具、機(jī)械加工、五金工具等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)驗(yàn):具備1-3年銷售工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例或大客戶資源者優(yōu)先。
3.B2B銷售等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、技能要求
1.銷售技巧:熟悉銷售流程,具備客戶開發(fā)、需求分析、方案制定、談判簽約等能力。
2.市場分析:能夠進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析,制定有效的銷售策略。
3.客戶管理:擅長維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和復(fù)購率。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:能夠與市場、產(chǎn)品、技術(shù)等部門協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目落地。
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:能夠與市場、產(chǎn)品、技術(shù)等部門協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目落地。
四、個(gè)人素質(zhì)
1.溝通能力:具備出色的表達(dá)和溝通能力,能夠與客戶建立信任關(guān)系。
2.抗壓能力:能夠承受銷售業(yè)績壓力,適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
3.學(xué)習(xí)能力:快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品信息,適應(yīng)市場變化。
4.目標(biāo)導(dǎo)向:結(jié)果導(dǎo)向型思維,能夠主動(dòng)完成銷售目標(biāo)。
5.職業(yè)素養(yǎng):具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
五、其他要求
1.駕駛執(zhí)照:需要出差或拜訪客戶,持有駕照者,有車優(yōu)先。
2.行業(yè)認(rèn)證:持有相關(guān)行業(yè)認(rèn)證(如銷售管理、市場營銷等)者優(yōu)先。
六、薪資福利
1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金,具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。
2.福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升通道等。
七、職業(yè)發(fā)展
1.晉升空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為銷售主管、銷售經(jīng)理或區(qū)域負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理或更大市場。
2.培訓(xùn)機(jī)會(huì):公司通常提供系統(tǒng)的銷售培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
培訓(xùn)發(fā)展:
崗位晉升:
薪酬福利:
一、教育背景
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,重點(diǎn)大學(xué)(一本院校)畢業(yè)生優(yōu)先。
2.專業(yè)要求:市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)。
二、工作經(jīng)驗(yàn)
1.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有刀具、機(jī)械加工、五金工具等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)驗(yàn):具備1-3年銷售工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例或大客戶資源者優(yōu)先。
3.B2B銷售等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、技能要求
1.銷售技巧:熟悉銷售流程,具備客戶開發(fā)、需求分析、方案制定、談判簽約等能力。
2.市場分析:能夠進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析,制定有效的銷售策略。
3.客戶管理:擅長維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和復(fù)購率。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:能夠與市場、產(chǎn)品、技術(shù)等部門協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目落地。
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:能夠與市場、產(chǎn)品、技術(shù)等部門協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目落地。
四、個(gè)人素質(zhì)
1.溝通能力:具備出色的表達(dá)和溝通能力,能夠與客戶建立信任關(guān)系。
2.抗壓能力:能夠承受銷售業(yè)績壓力,適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
3.學(xué)習(xí)能力:快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品信息,適應(yīng)市場變化。
4.目標(biāo)導(dǎo)向:結(jié)果導(dǎo)向型思維,能夠主動(dòng)完成銷售目標(biāo)。
5.職業(yè)素養(yǎng):具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
五、其他要求
1.駕駛執(zhí)照:需要出差或拜訪客戶,持有駕照者,有車優(yōu)先。
2.行業(yè)認(rèn)證:持有相關(guān)行業(yè)認(rèn)證(如銷售管理、市場營銷等)者優(yōu)先。
六、薪資福利
1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金,具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。
2.福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升通道等。
七、職業(yè)發(fā)展
1.晉升空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為銷售主管、銷售經(jīng)理或區(qū)域負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理或更大市場。
2.培訓(xùn)機(jī)會(huì):公司通常提供系統(tǒng)的銷售培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
培訓(xùn)發(fā)展:
崗位晉升:
薪酬福利:
職位類別: 渠道/分銷/拓展/招商
舉報(bào)
全選
申請職位
-
面議申請職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理/主管/主任進(jìn)行市場調(diào)研及銷售工作; 2、負(fù)責(zé)整理、歸檔市場經(jīng)營相關(guān)文件和材料; 3、統(tǒng)計(jì)并上報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行情況等數(shù)據(jù); 4、協(xié)助處理內(nèi)部訂單的簽訂和操作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交..
-
1-3萬/月申請職位崗位職責(zé): 崗位職責(zé) 1.依據(jù)本部門年度銷售目標(biāo),制定個(gè)人年度銷售目標(biāo)并分解到每月的銷售計(jì)劃并完成; 2.配合銷售主管對(duì)國內(nèi)電機(jī)市場進(jìn)行調(diào)研。配合銷售主管參加行業(yè)展會(huì),收集客戶信息,形成..
-
1.2-2萬/月申請職位【工作內(nèi)容】- 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成液壓系統(tǒng)產(chǎn)品的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、客戶需求分析及報(bào)價(jià)支持;- 為客戶提供售前技術(shù)咨詢、產(chǎn)品選型指導(dǎo)及售后技術(shù)問題解答,提升客戶滿意度;- 參與行業(yè)展會(huì)、技術(shù)交流..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所在地區(qū):廣東-東莞市
- 聯(lián)系人:東莞市金和切削科技有限公司
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