崗位職責：1.負責崗位職責范圍內(nèi)的工作，并承擔相應的責任。
2.參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審查，參與采、掘工作面規(guī)程、措施的貫徹檢查活動 。
3.對各作業(yè)地點及時進行規(guī)程、措施的現(xiàn)場校對。
4.參與編制礦井采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關(guān)領導審批。
5.及時完成領導安排的各項工程技術(shù)方面的工作。
6.從技術(shù)上加強頂板管理，避免頂板事故，在頂板管理中發(fā)現(xiàn)異常情況及時向領導提出建議。
7.及時向領導上報各類技術(shù)資料、報表等。
8.掌握采、掘工程的進度及工作面支護狀況等情況，及時向本單位領導匯報。
9.協(xié)助領導完成相關(guān)工作。
任職資格：1.基本工資＋各項補貼（學歷補貼+職務補貼+職稱補貼+工齡補貼+加班補貼+入井補貼+偏遠山區(qū)），以上招聘崗位入職后統(tǒng)一繳納“五險一金”，享受節(jié)假日福利。
2.煤炭主體專業(yè)本科及以上學歷；
3.責任心強、能吃苦、勇于擔當。
績效考核：
薪酬福利：
培訓發(fā)展：
崗位晉升：
2.參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審查，參與采、掘工作面規(guī)程、措施的貫徹檢查活動 。
3.對各作業(yè)地點及時進行規(guī)程、措施的現(xiàn)場校對。
4.參與編制礦井采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關(guān)領導審批。
5.及時完成領導安排的各項工程技術(shù)方面的工作。
6.從技術(shù)上加強頂板管理，避免頂板事故，在頂板管理中發(fā)現(xiàn)異常情況及時向領導提出建議。
7.及時向領導上報各類技術(shù)資料、報表等。
8.掌握采、掘工程的進度及工作面支護狀況等情況，及時向本單位領導匯報。
9.協(xié)助領導完成相關(guān)工作。
任職資格：1.基本工資＋各項補貼（學歷補貼+職務補貼+職稱補貼+工齡補貼+加班補貼+入井補貼+偏遠山區(qū)），以上招聘崗位入職后統(tǒng)一繳納“五險一金”，享受節(jié)假日福利。
2.煤炭主體專業(yè)本科及以上學歷；
3.責任心強、能吃苦、勇于擔當。
績效考核：
薪酬福利：
培訓發(fā)展：
崗位晉升：
職位類別： 采煤技術(shù)員
舉報
食用菌生產(chǎn)技術(shù)員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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7-9千/月申請職位1、年齡30-45周歲； 2、大專及以上學歷； 3、從事水文地質(zhì)工作三年及以上； 4、對本職工作認真負責，有責任心，有較強的業(yè)務知識，能獨立完成水文地質(zhì)內(nèi)頁資料。
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面議申請職位1、具備1-3年高瓦斯礦井治理經(jīng)驗，有主任科員或技術(shù)員崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、性別：男，具有全日制大專及以上學歷（煤礦相關(guān)專業(yè)），本科學歷學士學位優(yōu)先考慮。 3、崗位職責：參與采礦、掘進、巷..
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18-25萬/年申請職位有1年以上濕法冶煉經(jīng)驗， 也可考慮濕法冶煉/礦物加工/化學專業(yè)的應屆生
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面議申請職位一、崗位職責 （一）對分管機電副部長負責，做好本專業(yè)機電管理工作，遵守各項管理制度；參與建立健全公司機電管理制度， 對各礦設備進行管理、技術(shù)支持，履行考核職責； （二）協(xié)助機電副部長檢查..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：王媛
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