崗位職責：
1.全面負責領(lǐng)導設備部的日常管理工作；
2.制定設備部全年工作計劃并負責組織實施；
3.制定各分管領(lǐng)導工作職責，監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)和檢查所轄人員的日常工作；
4.管控各車間刷車維修計劃；
5.主導設備部部署的設備改造工作；
6.根據(jù)工作需要進行各部門間的協(xié)調(diào)工作 。
任職資格：
1.大專學歷及以上，機械、自動化、機電一體化或相關(guān)專業(yè)；
2.從事本專業(yè)工作10年以上，大型紙機8年以上基層管理工作經(jīng)驗；
3.具備紙機機電儀相關(guān)維護技能，能獨立執(zhí)導下級工作。
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力合分析判斷能力。
1.全面負責領(lǐng)導設備部的日常管理工作；
2.制定設備部全年工作計劃并負責組織實施；
3.制定各分管領(lǐng)導工作職責，監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)和檢查所轄人員的日常工作；
4.管控各車間刷車維修計劃；
5.主導設備部部署的設備改造工作；
6.根據(jù)工作需要進行各部門間的協(xié)調(diào)工作 。
任職資格：
1.大專學歷及以上，機械、自動化、機電一體化或相關(guān)專業(yè)；
2.從事本專業(yè)工作10年以上，大型紙機8年以上基層管理工作經(jīng)驗；
3.具備紙機機電儀相關(guān)維護技能，能獨立執(zhí)導下級工作。
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力合分析判斷能力。
職位類別： 設備經(jīng)理
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客服經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責：崗位職責： 1、組織制定紙板部生產(chǎn)設備相關(guān)管理制度，并確保其有效履行； 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，梳理、制定紙板部設備團隊的業(yè)務發(fā)展計劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對設備團隊..
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1.4-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1、設備管理規(guī)劃及制度建設 2、負責公司的設備日常管理 3、負責公司備品備件的管理工作 4、負責公司設備技術(shù)改造 5、設備部日常事務管理 任職要求： 1、制漿造紙、設備和自動化系統(tǒng)、電..
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1.3-2萬/月申請職位1、根據(jù)董事會制定的公司年度經(jīng)營方針目標，以及公司對部門的工作目標，制定部門工作分解目標和工作實施計劃、并貫徹落實執(zhí)行，保障公司的各項任務指標的完成。 2、負責QE體系及FSC體系的方針和要求..
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1.8-2萬/月申請職位崗位職責： 1、管理制度與規(guī)劃：制訂、修正和完善設備維護管理制度，制訂并實施年度設備維護保養(yǎng)計劃、三級維護和管理計劃，配合車間制訂設備性能、生產(chǎn)工藝的改進和提升方案； 2、設備的維護與保養(yǎng)..
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1.8-2.1萬/月申請職位崗位職責： 1、根據(jù)部門工作情況制定相關(guān)ISO管理文件制度，并落實推行； 2、每天對各車間現(xiàn)場巡查，查看交接班記錄表、設備點檢記錄表、隱患記錄等，及時了解設備的運行及維修情況，控制成本消耗； ..
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15-20萬/年申請職位1、制訂維修及改造生產(chǎn)設施（設備）的工作制度和流程，并按質(zhì)量體系進行運作實施和改進； 2、負責設備大、中、小修計劃的制定與報批，并負責計劃實施的組織、過程監(jiān)督與質(zhì)量驗證； 3、依據(jù)外協(xié)、標..
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2.5-3萬/月申請職位崗位職責： 1、制定和完善公司設備管理制度，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況； 2、審定設備保養(yǎng)與檢修計劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、指導、監(jiān)督下級對機械的運行情況進行點檢，及時處理異常情況，并通過日常的巡檢及..
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1-2萬/月申請職位有5年以上造紙行業(yè)的機電儀經(jīng)驗，負責機電儀的全盤管理和專業(yè)技術(shù)支持。
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：造紙廠
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：孫先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：277014
工作地址
- 地址：山東省棗莊市薛城區(qū)棗曹路3388號
