崗位職責：
1.選礦過程設計：根據(jù)礦石性質、市場需求和生產目標，制定選礦流程和工藝方案；優(yōu)化選礦流程，提高礦石回收率和產品質量。
2.選礦設備選擇與配置：根據(jù)選礦工藝要求，選擇合適的選礦設備，并進行設備配置和布局；參與設備采購、安裝和調試工作。
3.試驗和數(shù)據(jù)分析：進行選礦試驗，確定最佳的選礦條件和參數(shù)；對試驗數(shù)據(jù)進行分析和整理，提出改進建議。
4.質量控制：建立并完善選礦產品的質量控制體系；監(jiān)測和控制各環(huán)節(jié)的品質指標，確保產品符合質量要求。
5.故障處理與優(yōu)化：參與解決選礦生產中的故障問題，實施維修和改進措施；優(yōu)化選礦工藝和設備配置，提高生產效率。
1.選礦過程設計：根據(jù)礦石性質、市場需求和生產目標，制定選礦流程和工藝方案；優(yōu)化選礦流程，提高礦石回收率和產品質量。
2.選礦設備選擇與配置：根據(jù)選礦工藝要求，選擇合適的選礦設備，并進行設備配置和布局；參與設備采購、安裝和調試工作。
3.試驗和數(shù)據(jù)分析：進行選礦試驗，確定最佳的選礦條件和參數(shù)；對試驗數(shù)據(jù)進行分析和整理，提出改進建議。
4.質量控制：建立并完善選礦產品的質量控制體系；監(jiān)測和控制各環(huán)節(jié)的品質指標，確保產品符合質量要求。
5.故障處理與優(yōu)化：參與解決選礦生產中的故障問題，實施維修和改進措施；優(yōu)化選礦工藝和設備配置，提高生產效率。
職位類別： 選礦工程師/技術員
舉報
選礦工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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15-20萬/年申請職位任職要求 1.年齡50歲以下； 2.大專及以上學歷，選礦專業(yè)畢業(yè)； 3.持有選礦助理工程師以上職稱； 4.從事礦山選礦技術管理工作8年以上，熟練使用CAD等制圖軟件，辦公軟件。 5、對鉛鋅礦浮選工藝熟悉，..
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25-45萬/年申請職位1.對生產工藝、業(yè)務范圍內的安全生產工作負責； 2.研究解決生產中的重要技術、安全問題。 3.組織制定、修訂和審核分管范圍安全生產責任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程，考核分管單位安全生產職責落實情況。
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13-20萬/年申請職位崗位職責： 1.負責選礦現(xiàn)場技術管理，保證選礦工藝有效應用，能提出選礦技術和工藝調整的技改建議，不斷提高選礦回收率，檢查以保證選礦生產線按照規(guī)定的技術參數(shù)運行，準確分析生產技術數(shù)據(jù)。 2.進..
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面議申請職位崗位職責： 1.負責金屬礦石（有鐵礦、鋅礦選礦經(jīng)驗為優(yōu)）選礦技術。 2.進行選礦生產過程中的技術指導，解決生產中的技術問題。 3.優(yōu)化選礦工藝流程，改進工藝參數(shù)和技術指標。 任職資格： 1.?？萍?.
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0.7-1萬/月申請職位一、崗位職責： 1、全面負責堆浸場生產工作；認真分析研究礦石性質，引進新技術，把控各項生產指標； 2、配合技術負責，做好堆浸場生產工作； 3、協(xié)助堆浸場完成生產工作。 二、崗位要求： 1、選礦..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責: 1.負責金礦選礦工藝技術管理和技術指導工作; 2.負責指導制定選礦生產計劃和保證措施; 3.負責組織制定取樣、化驗方案及選礦生產線提供技術指導； 4.跟蹤現(xiàn)場選礦流程，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問..
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15-20萬/年申請職位崗位要求： 1、學歷要求：本科及以上學歷，礦物加工相關專業(yè)，中級以上職稱； 2、年齡35歲-50歲，從事次磁鐵礦選礦工作10年以上，熟悉超貧鐵磁礦選礦工藝及生產流程，大型礦山工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先； ..
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1.8-2.5萬/月申請職位崗位職責： 1、負責總部對子公司現(xiàn)場選礦工藝技術管理和指導工作，不斷提高選礦回收率和處理量，要達到合同要求的技術指標； 2、負責取樣、試驗、化驗等方面的技術指導工作，同時能夠指導根據(jù)生產中..
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0.8-1.5萬/月申請職位任職要求： 1.年齡35歲以下，本科及以上學歷，礦物加工工程等相關專業(yè)； 2.1年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉礦業(yè)或制造業(yè)生產、技術工作流程及相關生產設備者優(yōu)先； 3.熟練應用word、Excel和CAD制圖軟件等..
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2-2.5萬/月申請職位崗位職責： 1.負責選廠實驗工藝，促進礦山經(jīng)濟效益。 3.負責選廠現(xiàn)場管理工作 4.完成領導交辦的其它工作。 任職要求： 1.年齡：26-55周歲 2.大專及以上學歷，選礦，礦物加工相關專業(yè)畢業(yè)，具..
