崗位職責(zé)：
1.理礦山設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行和高效利用。
2.制定設(shè)備維護(hù)計劃和保養(yǎng)方案，安排維護(hù)人員進(jìn)行設(shè)備檢修和保養(yǎng)工作。
3.跟蹤設(shè)備故障和維修情況，分析故障原因，提出解決方案，并跟進(jìn)實施效果。
4.組織和開展設(shè)備的定期檢查和保養(yǎng)，確保設(shè)備狀態(tài)良好，延長設(shè)備使用壽命。
5.管理設(shè)備備件和零部件的庫存，進(jìn)行庫存控制和采購工作，確保備件的及時供應(yīng)。
6.建立和維護(hù)設(shè)備檔案和記錄，包括設(shè)備維護(hù)記錄、故障記錄、保養(yǎng)記錄等。
7.進(jìn)行設(shè)備性能評估與監(jiān)測，分析設(shè)備的運(yùn)行數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)意見和優(yōu)化措施。
1.理礦山設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行和高效利用。
2.制定設(shè)備維護(hù)計劃和保養(yǎng)方案，安排維護(hù)人員進(jìn)行設(shè)備檢修和保養(yǎng)工作。
3.跟蹤設(shè)備故障和維修情況，分析故障原因，提出解決方案，并跟進(jìn)實施效果。
4.組織和開展設(shè)備的定期檢查和保養(yǎng)，確保設(shè)備狀態(tài)良好，延長設(shè)備使用壽命。
5.管理設(shè)備備件和零部件的庫存，進(jìn)行庫存控制和采購工作，確保備件的及時供應(yīng)。
6.建立和維護(hù)設(shè)備檔案和記錄，包括設(shè)備維護(hù)記錄、故障記錄、保養(yǎng)記錄等。
7.進(jìn)行設(shè)備性能評估與監(jiān)測，分析設(shè)備的運(yùn)行數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)意見和優(yōu)化措施。
職位類別： 機(jī)電工程師/技術(shù)員
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機(jī)電工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.3-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃制定機(jī)械設(shè)備的年度大、中修計劃，以及備件計劃； 2、處理和解決在設(shè)備大修和中修遇到的維修技術(shù)難題； 3、協(xié)調(diào)日常的設(shè)備使用、設(shè)備維修、設(shè)備管理，保證設(shè)備的正..
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1.3-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃制定機(jī)械設(shè)備的年度大、中修計劃，以及備件計劃； 2、處理和解決在設(shè)備大修和中修遇到的維修技術(shù)難題； 3、協(xié)調(diào)日常的設(shè)備使用、設(shè)備維修、設(shè)備管理，保證設(shè)備的正..
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5-8千/月申請職位此崗位為異地招聘，工作地點為普洱市墨江縣礦山 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)安裝和維護(hù)電氣設(shè)備，包括電路、發(fā)電機(jī)、變壓器等； 2、負(fù)責(zé)解決電氣系統(tǒng)中的故障并進(jìn)行維修、修理； 3、定期檢查電氣設(shè)備以確保..
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5-8千/月申請職位一、任職要求： 1、年齡要求:50歲以下； 2、學(xué)歷及持證要求:大專及以上學(xué)歷,機(jī)電專業(yè),持有助理級及以上機(jī)電工程師資質(zhì)證書的優(yōu)先考慮； 3、工作經(jīng)驗:3年以上礦山機(jī)電設(shè)備管理經(jīng)驗,熟悉礦山機(jī)電設(shè)備..
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18-25萬/年申請職位1.崗位要求：50歲以下，大專及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)，10年及以上礦山工作經(jīng)驗，3年以上機(jī)電負(fù)責(zé)人、機(jī)電礦長等相關(guān)崗位經(jīng)驗，持中級及以上職稱優(yōu)先。熟悉豎井、斜井提升設(shè)備，熟練掌握提升運(yùn)輸、..
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1.3-1.6萬/月申請職位職位亮點—— 職業(yè)發(fā)展：作為浙江鑫旺礦業(yè)集團(tuán)的重點培養(yǎng)對象，您將獲得廣闊的職業(yè)晉升空間，與企業(yè)共同成長，邁向更高層次的職業(yè)發(fā)展。 薪資待遇：月薪1.3萬-1.6萬（年薪16-20萬）。對于表現(xiàn)卓越..
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面議申請職位任職要求： 1.專業(yè)要求：機(jī)電類專業(yè)背景； 2.語言能力：俄語可作為工作語言的優(yōu)先； 3.工作經(jīng)驗：具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有原蘇聯(lián)或中亞地區(qū)工作優(yōu)先。
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面議申請職位任職要求： 1. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； 2. 專業(yè)：機(jī)械設(shè)計與制造、電氣工程、自動化或相關(guān)專業(yè)； 3. 工作經(jīng)驗：3年以上機(jī)電工程相關(guān)工作經(jīng)驗； 4. 專業(yè)知識技能：熟悉機(jī)電系統(tǒng)設(shè)計與集成、電氣..
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12-20萬/年申請職位1、制定年度礦產(chǎn)機(jī)電設(shè)備管理規(guī)范，并負(fù)責(zé)組織實施； 2、負(fù)責(zé)公司礦山機(jī)電設(shè)備、設(shè)施管理督查及技術(shù)協(xié)作； 3、負(fù)責(zé)公司新建、技改、擴(kuò)建等礦山項目的機(jī)電設(shè)備設(shè)計、設(shè)備選型、安裝施工、驗收等過程..
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1-1.5萬/月申請職位一、崗位職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行公司及廠部過程設(shè)備管理有關(guān)規(guī)定，參與制定廠級設(shè)備管理制度，負(fù)責(zé)地采廠所有設(shè)備大、中修理的組織、協(xié)調(diào)工作，新購設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收等工作。 2、負(fù)責(zé)組織維修車間各..
