崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立和執(zhí)行公司的品質(zhì)管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和改進(jìn)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程，保障產(chǎn)品質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的調(diào)查、分析和改進(jìn)，協(xié)助解決質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和事故；
4、組織和實(shí)施質(zhì)量培訓(xùn)活動，提升員工的質(zhì)量意識和技能；
5、監(jiān)督和考核質(zhì)量管理部門的日常工作。
任職條件：
1、具有相關(guān)行業(yè)的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉質(zhì)量管理體系、工具和方法；
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；
4、注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的問題分析和解決能力。
1、負(fù)責(zé)建立和執(zhí)行公司的品質(zhì)管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和改進(jìn)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程，保障產(chǎn)品質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的調(diào)查、分析和改進(jìn)，協(xié)助解決質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和事故；
4、組織和實(shí)施質(zhì)量培訓(xùn)活動，提升員工的質(zhì)量意識和技能；
5、監(jiān)督和考核質(zhì)量管理部門的日常工作。
任職條件：
1、具有相關(guān)行業(yè)的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉質(zhì)量管理體系、工具和方法；
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；
4、注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的問題分析和解決能力。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位1.編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況； 2.研究質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和義務(wù)特點(diǎn)，有針對性地實(shí)施和優(yōu)化； 3.建立質(zhì)量策劃、評價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制； 4.建立..
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0.6-1萬/月申請職位1、具體薪資面議 2、工作地長安或者河源 3、工作職責(zé)： 1：品保系統(tǒng)管理 2：工作規(guī)劃 3：質(zhì)量管理及改善 4：公司品質(zhì)保證規(guī)劃 主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程品質(zhì)控制（開介、磨邊、中空、鋼化、夾膠）..
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2-2.5萬/月申請職位1、檢查、督促、指導(dǎo)進(jìn)料檢測、現(xiàn)場成品檢驗(yàn)、體系建立與維護(hù)，確保品管部工作順序開展； 2．協(xié)助總經(jīng)理向全體員工宣傳公司的方針、政策及目標(biāo)，提高全員品質(zhì)意識； 3．審核客戶投訴處理措施，實(shí)..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織開展對產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題； 2、參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量事故的處理工作； 3、組織開展對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作； 4、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量方面的培..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和維護(hù)，落實(shí)糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和管理，對制程質(zhì)量有效管控； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的考核評估，協(xié)調(diào)相關(guān)部門對來料..
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0.8-1.2萬/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司ISO9000，3C等認(rèn)證組織、建設(shè)工作； 2、負(fù)責(zé)訂單評審、跟進(jìn)和工藝優(yōu)化改善； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制； 4、負(fù)責(zé)部門日常管理； 5、質(zhì)量總結(jié)和匯報(bào)； 6、負(fù)責(zé)客戶投訴退貨處理； ..
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0.8-1.2萬/月申請職位質(zhì)量管理 本科以上學(xué)歷，玻璃深加工3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉本行業(yè)生產(chǎn)流程工藝及產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉行業(yè)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、市場需求、資源情..
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1.2-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定技術(shù)和研發(fā)發(fā)展規(guī)劃，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供決策依據(jù)； 2.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)和試制； 3.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理及其改進(jìn)優(yōu)化；確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求，并保證公司產(chǎn)品達(dá)到..
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0.8-1.2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各工序、成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以確保檢驗(yàn)員明確檢驗(yàn)要求； 2、組織QC、PQC、QA按要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢查，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶； 3、組織記錄、報(bào)告、標(biāo)識、評審..
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2-2.5萬/月申請職位要求： 1、男性，28~45歲，大專及以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)； 2、具有一定的陶瓷工藝技術(shù)知識，對質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有一定的操作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉陶瓷生產(chǎn)各工序流程、熟悉陶瓷產(chǎn)品質(zhì)量的標(biāo)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：金
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工作地址
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