崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,制定并組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃及其他各項(xiàng)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)燃?xì)獠少?、?chǔ)存、供應(yīng)和銷售的全過程管理,確保燃?xì)夤?yīng)的穩(wěn)定性和安全性。
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展,拓展經(jīng)營范圍、擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,增強(qiáng)企業(yè)競爭力;
4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和預(yù)算制定,監(jiān)督公司的資金流動(dòng)、資本投資和收益情況。
5.全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律、法規(guī)。
6.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門和監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
7.管理公司團(tuán)隊(duì),制定組織架構(gòu)和人員職責(zé),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和有效溝通。
任職資格及要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,油氣、化工等相關(guān)專業(yè)。
2.十年以上燃?xì)庑袠I(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),五年以上燃?xì)夤救P管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通燃?xì)馄髽I(yè)生產(chǎn)運(yùn)營管理、燃?xì)廨斉涔芾?、設(shè)計(jì)、施工等,熟悉國家標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī);
4.具備較強(qiáng)的決策能力和分析判斷能力,能夠獨(dú)立解決復(fù)雜問題。
5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、談判能力和抗壓能力。
1.全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,制定并組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃及其他各項(xiàng)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)燃?xì)獠少?、?chǔ)存、供應(yīng)和銷售的全過程管理,確保燃?xì)夤?yīng)的穩(wěn)定性和安全性。
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展,拓展經(jīng)營范圍、擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,增強(qiáng)企業(yè)競爭力;
4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和預(yù)算制定,監(jiān)督公司的資金流動(dòng)、資本投資和收益情況。
5.全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律、法規(guī)。
6.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門和監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
7.管理公司團(tuán)隊(duì),制定組織架構(gòu)和人員職責(zé),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和有效溝通。
任職資格及要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,油氣、化工等相關(guān)專業(yè)。
2.十年以上燃?xì)庑袠I(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),五年以上燃?xì)夤救P管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通燃?xì)馄髽I(yè)生產(chǎn)運(yùn)營管理、燃?xì)廨斉涔芾?、設(shè)計(jì)、施工等,熟悉國家標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī);
4.具備較強(qiáng)的決策能力和分析判斷能力,能夠獨(dú)立解決復(fù)雜問題。
5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、談判能力和抗壓能力。
職位類別: 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全:

全選
申請(qǐng)職位
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15-20萬/年申請(qǐng)職位一、工作職責(zé) 1、完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)與各項(xiàng)任務(wù),提升經(jīng)營效益; 2、組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃,并有效的分解成月度工作計(jì)劃。通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理,保障各項(xiàng)計(jì)劃..
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15-20萬/年申請(qǐng)職位一、工作職責(zé) 1、完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)與各項(xiàng)任務(wù),提升經(jīng)營效益; 2、組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃,并有效的分解成月度工作計(jì)劃。通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理,保障各項(xiàng)計(jì)劃..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位任職要求:企業(yè)管理、工商管理、城市燃?xì)獾认嚓P(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3具有燃?xì)饣蛳嚓P(guān)行業(yè)5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);具備良好的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、管理能力和分析問題、解決問題的能力;具備良好的經(jīng)濟(jì)..
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2-2.5萬/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解; 2.負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理的重要講話及工作會(huì)議的準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要及會(huì)議決..
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1.1-1.3萬/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安裝公司日常工程管理工作事務(wù),以及工程項(xiàng)目的全面管理及成本控制; 2、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)施工安全、技術(shù)、質(zhì)量管理; 3、負(fù)責(zé)各類施工計(jì)劃、方案、措施決策并監(jiān)督執(zhí)行; 4..
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面議申請(qǐng)職位一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 1. 制定工廠年度/季度經(jīng)營計(jì)劃,分解生產(chǎn)、銷售、成本控制等核心指標(biāo),確保達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。 2. 分析行業(yè)趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。 3. 推動(dòng)技術(shù)升級(jí)和產(chǎn)能擴(kuò)張的可行性研究..
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0.3-3萬/月申請(qǐng)職位為滿足公司拓展業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,特向全國范圍內(nèi)招聘銷售助理兩名。具體要求如下: 1,要求應(yīng)聘者必須至少有國家教育部頒發(fā)的正規(guī)大專,本科或研究生學(xué)歷且從業(yè)經(jīng)驗(yàn)半年以上(條件優(yōu)秀者應(yīng)屆畢業(yè)生也..
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位1.協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)。 2、主持企業(yè)全面工作,確保企業(yè)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)正常運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)所有標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度的完善,并有效的執(zhí)行; 4、主持每周例會(huì)..
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30萬以上/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)國內(nèi)外輪胎營銷工作; 2.負(fù)責(zé)制定營銷的發(fā)展規(guī)劃和編制年度計(jì)劃; 3.組織營銷人員的培訓(xùn)工作 任職資格: 1.7年以上輪胎銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉半鋼子午線輪胎工藝的基本知識(shí);
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面議申請(qǐng)職位本職位直接對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),要求具備非常全面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),生產(chǎn)管理、質(zhì)量體系和人力資源三個(gè)模塊為關(guān)注焦點(diǎn)。 1、熟悉生產(chǎn)流程、品質(zhì)管理、成本管控、倉庫管理、財(cái)務(wù)管理、采購管理、行政人事管理..
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