1勞動合同的整理新入職員工勞動合簽訂老員工勞動合的續(xù)簽
2負責文檔管理收集文件打印兼前臺工作
3核對員工每月考勤辦理員工入職離職手續(xù)離職工資計算
4新入職員工花名冊建檔
56S整理新入職員工廠牌制作食宿按排
6公司領(lǐng)導安排的其他事項
1有禮貌責任心強細心全日制本科學歷人力資源管理專業(yè)
2熟悉使用辦公軟件有一定溝通能力
3工作時間周末雙休
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- 公司規(guī)模：500-999人
- 公司性質(zhì)：其他
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