1學(xué)習(xí)并導(dǎo)入行業(yè)企業(yè)精益運(yùn)營管理方法論聯(lián)合各部門運(yùn)營推進(jìn)相關(guān)舉措落地
2協(xié)同建立公司部門組織效率指標(biāo)庫和監(jiān)控考核體系確保提升組織效率
3通過月度季度半年度經(jīng)營專項檢討推動戰(zhàn)略規(guī)劃和當(dāng)年經(jīng)營計劃舉措落地閉環(huán)管理
4協(xié)同流程數(shù)字化團(tuán)隊針對業(yè)務(wù)的痛點(diǎn)問題主動推動改善避免相關(guān)問題二次發(fā)生
5負(fù)責(zé)公司級會議管理打造高效率會議文化
6負(fù)責(zé)公司經(jīng)營責(zé)任事件和公司跨部門專項的管理
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2協(xié)同建立公司部門組織效率指標(biāo)庫和監(jiān)控考核體系確保提升組織效率
3通過月度季度半年度經(jīng)營專項檢討推動戰(zhàn)略規(guī)劃和當(dāng)年經(jīng)營計劃舉措落地閉環(huán)管理
4協(xié)同流程數(shù)字化團(tuán)隊針對業(yè)務(wù)的痛點(diǎn)問題主動推動改善避免相關(guān)問題二次發(fā)生
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- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：0
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 聯(lián)系人：吳佳
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