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【崗位職責(zé)】
1、落實(shí)公司的質(zhì)量目標(biāo)，整理、分析和跟進(jìn)PACK段組裝、測試、包裝、出貨未達(dá)標(biāo)的不良原因，并推動改善。
2、收集新產(chǎn)品異常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并跟進(jìn)不良原因的改善效果。
3、質(zhì)量管理體系：負(fù)責(zé)建立和完善ISO 9001：2015質(zhì)量管理體系，確保體系有效運(yùn)行；
4、產(chǎn)品質(zhì)量控制：負(fù)責(zé)建立和完善鋰電池PACK產(chǎn)品質(zhì)量控制流程，建立質(zhì)量目標(biāo)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶標(biāo)準(zhǔn)；
5、供應(yīng)商管理：參與新供應(yīng)商開發(fā)的評審和合格供應(yīng)商的質(zhì)量管理，確保原材料和組件的質(zhì)量；
4、異常處理：負(fù)責(zé)PACK產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的異常處理，確保及時解決問題；
5、團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)和管理品質(zhì)控制團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和工作效率；
6、持續(xù)改進(jìn)：組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析，識別質(zhì)量改善點(diǎn)，組織品質(zhì)月會召開，推動質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)；
7、客戶支持：處理客戶投訴，提供技術(shù)支持和解決方案。

任職資格：
重點(diǎn)：要求忠誠度高，品行正！一定的承壓能力！
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，電氣工程、材料科學(xué)、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上鋰電池PACK品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，有鋰電池制造業(yè)背景優(yōu)先；具備組織品質(zhì)異常分析能力和良好的辦公軟件運(yùn)用和溝通能力。
3、技能要求： 熟悉質(zhì)量管理工具和方法；熟悉鋰電池PACK的生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)；精通ISO 9001等質(zhì)量管理體系，并能夠推動體系的有效實(shí)施；具備良好的問題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力；優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；熟練使用辦公軟件和質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工具；
4、語言能力：良好的中文口語和書寫能力。
5、能以身作則，吃苦耐勞、服從管理，工作細(xì)心，踏實(shí)敬業(yè)，有責(zé)任心，肯吃苦耐勞，家中小孩有人照顧，無后顧之憂，能接受加班。

職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管

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