倉庫主管職位描述：
1、負(fù)責(zé)制定倉庫的工作計(jì)劃和進(jìn)度控制，合理安排人力資源，監(jiān)控倉庫現(xiàn)場各項(xiàng)工作。
2、督導(dǎo)現(xiàn)場管理，推行6S，執(zhí)行目視化管理。
3、進(jìn)行部門員工的技能培訓(xùn)和考核，提高工作效率。
4、每周、月度進(jìn)行盤點(diǎn)，并進(jìn)行日常抽查庫存數(shù)量，確保賬物一致。
5、優(yōu)化各崗位職責(zé)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)以適應(yīng)不同的工作要求。
6、有倉庫構(gòu)建規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
招聘要求：
1、大專及以上學(xué)歷，性別不限，年齡45歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。
2、具備倉庫管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。
3、熟練操作電腦和用友系統(tǒng)。
1、負(fù)責(zé)制定倉庫的工作計(jì)劃和進(jìn)度控制，合理安排人力資源，監(jiān)控倉庫現(xiàn)場各項(xiàng)工作。
2、督導(dǎo)現(xiàn)場管理，推行6S，執(zhí)行目視化管理。
3、進(jìn)行部門員工的技能培訓(xùn)和考核，提高工作效率。
4、每周、月度進(jìn)行盤點(diǎn)，并進(jìn)行日常抽查庫存數(shù)量，確保賬物一致。
5、優(yōu)化各崗位職責(zé)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)以適應(yīng)不同的工作要求。
6、有倉庫構(gòu)建規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
招聘要求：
1、大專及以上學(xué)歷，性別不限，年齡45歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。
2、具備倉庫管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。
3、熟練操作電腦和用友系統(tǒng)。
職位類別： 倉庫經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
倉庫管理員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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5-7千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排； 2、倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控； 3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)； 4、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視..
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0.8-1萬/月申請職位1.具有豐富的閥門行業(yè)倉儲工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉所有閥門。 2.熟悉ERP系統(tǒng)。 3.主要負(fù)責(zé)發(fā)貨、裝箱等事務(wù)以及與各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)。 4.年齡30-40歲 5.工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
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0.8-1萬/月申請職位工作職責(zé)： 1.制定和審核物料管理制度和庫存管理操作流程，并嚴(yán)格執(zhí)行； 2.熟悉倉庫所有物料的收、發(fā)、分的操作步驟要求，按要求管理物料的收、發(fā)、存。確保庫存物料的質(zhì)量、管理的安全。 3.保持與..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)做好原輔料的出入庫工作 2、全面掌握倉庫原輔料庫存情況， 確保原輔料正常進(jìn)出倉庫以及質(zhì)量安全。 3、負(fù)責(zé)安排倉庫人員對貨品進(jìn)出倉、驗(yàn)貨、記帳等出入庫工作。 4、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：劉女士
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：常熟市萬和路33號
