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帶薪年假
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包住
崗位晉升
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
生產(chǎn)主管
0.8-1.2萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2025-06-18
  • 招聘人數(shù): 3
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 河南-駐馬店市-確山縣
陸建玲 人力資源部 近期活躍
崗位職責(zé):

一.生產(chǎn)管理

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督每日生產(chǎn)活動(dòng),確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行,并及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題迅速做出響應(yīng),以確保生產(chǎn)安全,降低生產(chǎn)成本,并通過(guò)激勵(lì)手段提高生產(chǎn)效率和員工士氣;
2.確保生產(chǎn)任務(wù)的完成,達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并保證交貨期限的準(zhǔn)確性。

二.人員管理

1.每日掌握員工的出勤情況,并根據(jù)生產(chǎn)需要對(duì)人員進(jìn)行合理調(diào)配;
2.通過(guò)定期的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升員工的工作技能和效率。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于:公司政策、車(chē)間規(guī)章制度、產(chǎn)品知識(shí)、生產(chǎn)工藝、安全知識(shí)、6S原則、QC七大手法、ISO質(zhì)量管理體系以及IE手法的應(yīng)用。

三.質(zhì)量控制

1.對(duì)制程中的關(guān)鍵崗位進(jìn)行持續(xù)性的跟進(jìn)和監(jiān)督,確保其符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2.精準(zhǔn)掌握車(chē)間內(nèi)的各項(xiàng)數(shù)據(jù),并對(duì)其準(zhǔn)確性和可靠性進(jìn)行復(fù)核。

四.物料管理

1.負(fù)責(zé)車(chē)間的物料控制,鼓勵(lì)員工節(jié)約使用物料,降低損耗,從而減少人工成本。
2.嚴(yán)格執(zhí)行物料管理制度,確保物料的合理使用和存儲(chǔ)。

五.工序協(xié)調(diào)

對(duì)工序之間的接口問(wèn)題進(jìn)行管理,確保產(chǎn)品的順利接收和轉(zhuǎn)出,并做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)記錄。同時(shí),對(duì)整個(gè)過(guò)程進(jìn)行親自監(jiān)督和復(fù)查。

六.環(huán)境與安全管理

每日下班前對(duì)車(chē)間的6S執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,確認(rèn)機(jī)器設(shè)備電源已關(guān)閉,并對(duì)車(chē)間的各個(gè)區(qū)域進(jìn)行巡查,確保電、氣、水、門(mén)、窗的安全關(guān)閉。

任職資格:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備5年以上鋰電池生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉鋰電池制造流程與控制要點(diǎn)。
2、具備較強(qiáng)的抗壓能力與良好的溝通能力,以及較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力和出色的執(zhí)行力。
3、擁有出色的全局意識(shí)、思維能力,較強(qiáng)的主動(dòng)思考、總結(jié)能力;
4、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,工作踏實(shí),有擔(dān)當(dāng),責(zé)任心強(qiáng)。

職位類(lèi)別: 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管

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  • 聯(lián)系人:陸女士
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