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崗位職責：生產計劃與組織
負責組織制定煤礦生產計劃，根據(jù)煤礦的資源狀況、生產能力和市場需求，合理安排年度、季度和月度生產任務，并確保計劃的順利實施。
協(xié)調各生產環(huán)節(jié)的工作，包括采煤、掘進、通風、運輸、機電等，確保生產系統(tǒng)的高效運行，按時完成生產任務。
安全管理
嚴格執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)和企業(yè)安全管理制度，落實安全生產責任制，確保煤礦生產安全。
組織制定和實施安全技術措施，加強對生產現(xiàn)場的安全檢查和隱患排查治理，及時消除安全隱患，防止事故發(fā)生。
負責組織開展安全生產教育培訓，提高員工的安全意識和操作技能，確保員工持證上崗。
質量管理
建立健全煤礦生產質量管理體系，加強對煤炭質量的控制和管理，確保煤炭產品質量符合國家標準和企業(yè)要求。
組織制定和實施質量控制措施，加強對采煤、掘進等生產環(huán)節(jié)的質量監(jiān)督，嚴格控制煤炭的灰分、水分、硫分等指標。
技術管理
組織制定和實施煤礦生產技術管理制度，推廣應用先進的生產技術和工藝，提高生產效率和經濟效益。
負責組織編制和審查礦井采掘作業(yè)規(guī)程、安全技術措施等技術文件，確保技術方案的合理性和可行性。
組織開展技術創(chuàng)新和技術改造活動，解決生產過程中的技術難題，提高煤礦的技術水平和競爭力。
設備管理
建立健全煤礦設備管理制度，加強對設備的日常維護、保養(yǎng)和檢修，確保設備的正常運行。
組織制定設備采購計劃和更新改造計劃，合理配置設備資源，提高設備的利用率和完好率。
負責組織設備事故的調查和處理，分析事故原因，采取有效措施，防止事故再次發(fā)生。
人員管理
負責組織制定和實施生產部門的人員管理制度，合理配置人力資源，提高員工的工作效率和工作質量。
加強對生產人員的績效考核和激勵，充分調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
協(xié)調生產部門與其他部門之間的關系，加強溝通與協(xié)作，形成工作合力。
任職要求

任職資格：
學歷與專業(yè)
一般要求礦業(yè)工程、安全工程、采礦工程等相關專業(yè)本科及以上學歷。
工作經驗
具有豐富的煤礦生產管理經驗，通常要求有 5 年以上煤礦生產技術管理或基層管理工作經驗，熟悉煤礦生產的各個環(huán)節(jié)和工藝流程。
技能要求
具備扎實的煤礦生產技術知識，熟悉煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程。
熟練使用相關的生產管理軟件和辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力。
具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和團隊管理能力，能夠有效地組織和管理生產團隊，協(xié)調各方面的資源，確保生產任務的完成。
資格證書
必須持有煤礦安全生產管理人員資格證書，以及相關的專業(yè)技術職稱證書，如工程師、高級工程師等。
安全意識
具有強烈的安全意識和責任感，能夠嚴格遵守安全生產法律法規(guī)和企業(yè)安全管理制度，確保煤礦生產安全。

職位類別： 生產礦長/副礦長

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