崗位職責：1. 技術(shù)管理與設(shè)計
負責煤礦（井工）生產(chǎn)技術(shù)的全面管理，組織編制礦井中長期技術(shù)規(guī)劃、年度采掘計劃及安全技術(shù)措施。
主導煤礦開采方案設(shè)計、巷道布置、支護工藝優(yōu)化，確保技術(shù)方案符合國家《煤礦安全規(guī)程》及集團效益目標。
2. 安全生產(chǎn)監(jiān)督
落實安全生產(chǎn)技術(shù)標準，監(jiān)督瓦斯治理、防治水、頂板管理等專項技術(shù)措施的執(zhí)行。
牽頭重大安全隱患的技術(shù)整改，參與事故調(diào)查并制定預(yù)防方案。
3. 科研與創(chuàng)新
推動智能化礦山建設(shè)（如5G+采煤、自動化掘進等），引進新技術(shù)、新設(shè)備以提升生產(chǎn)效率。
組織技術(shù)攻關(guān)，解決高瓦斯、深井開采等復(fù)雜地質(zhì)條件下的技術(shù)難題。
4. 團隊與合規(guī)
管理技術(shù)團隊（地質(zhì)、測量、通風等專業(yè)），協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、機電部門的協(xié)作。
確保技術(shù)文件、圖紙及驗收資料符合國家監(jiān)管要求，配合政府部門檢查。
任職資格：
1. 硬性條件
學歷：統(tǒng)招本科及以上，采礦工程、安全工程、礦井通風等相關(guān)專業(yè)。
職稱：高級工程師職稱（必備），持有注冊安全工程師證書者優(yōu)先。
經(jīng)驗：
10年以上煤礦技術(shù)管理經(jīng)驗，3年以上同等崗位（總工/副總工）經(jīng)歷；
熟悉山西地區(qū)煤層地質(zhì)條件（如焦煤、無煙煤開采特點）。
2. 核心能力
技術(shù)能力：精通煤礦采掘設(shè)計、災(zāi)害防治（瓦斯/水/火）、智能化開采技術(shù)（如綜采自動化系統(tǒng)）。
管理能力：具備技術(shù)團隊領(lǐng)導經(jīng)驗，能協(xié)調(diào)生產(chǎn)、安全、機電等多部門協(xié)作。
法規(guī)意識：熟悉《安全生產(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》等法規(guī)，無重大安全事故追責記錄。
3. 優(yōu)先項
有 千萬噸級礦井 或 高瓦斯礦井 技術(shù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
參與過 綠色礦山 或 智能化改造項目 者優(yōu)先。
負責煤礦（井工）生產(chǎn)技術(shù)的全面管理，組織編制礦井中長期技術(shù)規(guī)劃、年度采掘計劃及安全技術(shù)措施。
主導煤礦開采方案設(shè)計、巷道布置、支護工藝優(yōu)化，確保技術(shù)方案符合國家《煤礦安全規(guī)程》及集團效益目標。
2. 安全生產(chǎn)監(jiān)督
落實安全生產(chǎn)技術(shù)標準，監(jiān)督瓦斯治理、防治水、頂板管理等專項技術(shù)措施的執(zhí)行。
牽頭重大安全隱患的技術(shù)整改，參與事故調(diào)查并制定預(yù)防方案。
3. 科研與創(chuàng)新
推動智能化礦山建設(shè)（如5G+采煤、自動化掘進等），引進新技術(shù)、新設(shè)備以提升生產(chǎn)效率。
組織技術(shù)攻關(guān)，解決高瓦斯、深井開采等復(fù)雜地質(zhì)條件下的技術(shù)難題。
4. 團隊與合規(guī)
管理技術(shù)團隊（地質(zhì)、測量、通風等專業(yè)），協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、機電部門的協(xié)作。
確保技術(shù)文件、圖紙及驗收資料符合國家監(jiān)管要求，配合政府部門檢查。
任職資格：
1. 硬性條件
學歷：統(tǒng)招本科及以上，采礦工程、安全工程、礦井通風等相關(guān)專業(yè)。
職稱：高級工程師職稱（必備），持有注冊安全工程師證書者優(yōu)先。
經(jīng)驗：
10年以上煤礦技術(shù)管理經(jīng)驗，3年以上同等崗位（總工/副總工）經(jīng)歷；
熟悉山西地區(qū)煤層地質(zhì)條件（如焦煤、無煙煤開采特點）。
2. 核心能力
技術(shù)能力：精通煤礦采掘設(shè)計、災(zāi)害防治（瓦斯/水/火）、智能化開采技術(shù)（如綜采自動化系統(tǒng)）。
管理能力：具備技術(shù)團隊領(lǐng)導經(jīng)驗，能協(xié)調(diào)生產(chǎn)、安全、機電等多部門協(xié)作。
法規(guī)意識：熟悉《安全生產(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》等法規(guī)，無重大安全事故追責記錄。
3. 優(yōu)先項
有 千萬噸級礦井 或 高瓦斯礦井 技術(shù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
參與過 綠色礦山 或 智能化改造項目 者優(yōu)先。
職位類別： 總工程師/副總工程師
舉報
全選
申請職位
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5-6.5萬/月申請職位崗位任職要求：30-55周歲，大專以上學歷，煤炭對口專業(yè)，高級職稱，10年以上工作經(jīng)歷，有高瓦斯礦井從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 工作地點：山西大土河焦化有限責任公司所屬煤礦
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4.5-5萬/月申請職位崗位任職要求： 30-55周歲，大專以上學歷，煤炭對口專業(yè)，中級及以上職稱，15年以上工作經(jīng)歷。
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4.5-5萬/月申請職位崗位任職要求： 30-55周歲，大專以上學歷，煤炭對口專業(yè)，中級及以上職稱，15年以上工作經(jīng)歷。
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4.5-5萬/月申請職位崗位任職要求： 30-55周歲，大專以上學歷，煤炭對口專業(yè)，中級及以上職稱，15年以上工作經(jīng)歷。
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面議申請職位任職條件：1、從事煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作10年以上經(jīng)歷。 2、年齡:30-55歲 學歷：煤炭相關(guān)專業(yè)大專及以上。 職稱：總工程師需要煤炭主體專業(yè)高級職稱
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1.4-2.5萬/月申請職位崗位職責： 1、負責礦井通風系統(tǒng)設(shè)計、優(yōu)化及瓦斯防治技術(shù)管理； 2、制定通防安全技術(shù)措施，監(jiān)督落實通風、防塵、防滅火等工作； 3、參與礦井災(zāi)害預(yù)防及應(yīng)急救援預(yù)案編制與實施。 任職資格： 1、大..
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面議申請職位1.男性，年齡：50周歲以下，煤炭主體專業(yè)中級及以上技術(shù)職稱 2.學歷：第一學歷為通風或安全工程專業(yè)的全日制本科生(或1999 年前的中專及以上畢業(yè)) 2.10年以上煤礦一線相關(guān)工作經(jīng)驗 3.持有煤炭安全..
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面議申請職位1.男性，年齡：50周歲以下，煤炭相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，煤炭主體專業(yè)中級及以上技術(shù)職稱 2.第一學歷為地質(zhì)、采礦、安全等,相關(guān)專業(yè)的全日制本科生(或1999年前的中專及以上畢業(yè)生)。 3.10年以上煤..
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2.5-4萬/月申請職位四、總工（2.5-4）萬 崗位職責： 1. 認真貫徹落實蒙古國國家技術(shù)方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章標準； 2. 負責煤礦技術(shù)管理體系的建立，組織加強技術(shù)管理，推進技術(shù)進步，提升安全生產(chǎn)技術(shù)保障水平；..
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1.4-2.5萬/月申請職位崗位職責： 1、負責礦井地質(zhì)勘查、儲量管理及測量技術(shù)工作； 2、指導地質(zhì)預(yù)測預(yù)報，編制地質(zhì)報告和防治水方案； 3、協(xié)調(diào)解決采掘過程中地質(zhì)構(gòu)造及水文地質(zhì)問題。 任職要求： 1、大專及以上學歷，地..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：溫總
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