崗位職責：
對礦山的全面工作負責，包括生產(chǎn)、經(jīng)營、安全等各個方面。貫徹執(zhí)行國家有關(guān)礦山安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和總公司的指示、決定 ，確保礦山依法依規(guī)運營。建立健全礦山的各項安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程和經(jīng)濟責任制，并組織貫徹執(zhí)行和監(jiān)督檢查。負責組織制定礦山的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人力、物力、財力等資源，確保礦山生產(chǎn)的順利進行和經(jīng)濟效益的實現(xiàn)。代表礦山企業(yè)與上級主管部門、地方政府及其他相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào)，處理涉及礦山的外部事務(wù)。
1.生產(chǎn)管理：負責全廠生產(chǎn)運營和管理工作，確保生產(chǎn)任務(wù)按質(zhì)按量完成。
根據(jù)生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)計劃的落實。負責與政府部門或第三方進行溝通協(xié)調(diào)，提高資源利用率。
2.安全與環(huán)保：制定安全生產(chǎn)管理制度，建立安全生產(chǎn)檔案。定期進行安全檢查和維護，并做好記錄。負責處理重大事故和突發(fā)事件，及時上報有關(guān)領(lǐng)導和部門領(lǐng)導。
3.質(zhì)量控制：對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行分析總結(jié)，并提出改進措施。
確保嚴格執(zhí)行質(zhì)量標準，做好產(chǎn)品檢測、驗收等工作。
4.人員管理：負責組織對下屬員工進行生產(chǎn)技能、工藝知識等培訓。負責生產(chǎn)部門員工的管理工作，包括人員調(diào)配、績效考核等。
5.成本與設(shè)備管理：加強生產(chǎn)過程中的成本管理，采取有效措施降低原材料消耗、能源消耗等生產(chǎn)成本。負責機電設(shè)備的管理工作，確保機電設(shè)備的正常運行。
任職資格：
1. 具備相關(guān)職稱：注冊安全工程師證以及礦建、選礦、采礦相關(guān)職稱證書；
2.具有5-10年以上鉛鋅礦選礦、采礦技術(shù)及生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
3.本科以上學歷；
4.適應高海拔工作環(huán)境。
對礦山的全面工作負責，包括生產(chǎn)、經(jīng)營、安全等各個方面。貫徹執(zhí)行國家有關(guān)礦山安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和總公司的指示、決定 ，確保礦山依法依規(guī)運營。建立健全礦山的各項安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程和經(jīng)濟責任制，并組織貫徹執(zhí)行和監(jiān)督檢查。負責組織制定礦山的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人力、物力、財力等資源，確保礦山生產(chǎn)的順利進行和經(jīng)濟效益的實現(xiàn)。代表礦山企業(yè)與上級主管部門、地方政府及其他相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào)，處理涉及礦山的外部事務(wù)。
1.生產(chǎn)管理：負責全廠生產(chǎn)運營和管理工作，確保生產(chǎn)任務(wù)按質(zhì)按量完成。
根據(jù)生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)計劃的落實。負責與政府部門或第三方進行溝通協(xié)調(diào)，提高資源利用率。
2.安全與環(huán)保：制定安全生產(chǎn)管理制度，建立安全生產(chǎn)檔案。定期進行安全檢查和維護，并做好記錄。負責處理重大事故和突發(fā)事件，及時上報有關(guān)領(lǐng)導和部門領(lǐng)導。
3.質(zhì)量控制：對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行分析總結(jié)，并提出改進措施。
確保嚴格執(zhí)行質(zhì)量標準，做好產(chǎn)品檢測、驗收等工作。
4.人員管理：負責組織對下屬員工進行生產(chǎn)技能、工藝知識等培訓。負責生產(chǎn)部門員工的管理工作，包括人員調(diào)配、績效考核等。
5.成本與設(shè)備管理：加強生產(chǎn)過程中的成本管理，采取有效措施降低原材料消耗、能源消耗等生產(chǎn)成本。負責機電設(shè)備的管理工作，確保機電設(shè)備的正常運行。
任職資格：
1. 具備相關(guān)職稱：注冊安全工程師證以及礦建、選礦、采礦相關(guān)職稱證書；
2.具有5-10年以上鉛鋅礦選礦、采礦技術(shù)及生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
3.本科以上學歷；
4.適應高海拔工作環(huán)境。
職位類別： 礦長/副礦長
舉報
礦長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2-3萬/月申請職位任職要求： 1. 年齡45歲以下，本科及以上學歷，采礦工程或相關(guān)專業(yè)； 2. 具備工程師及以上職稱； 3. 從事相關(guān)專業(yè)工作5-10年以上礦山企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗； ； 4. 熟練使用礦山各類設(shè)備，對..
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面議申請職位崗位職責：1、在礦業(yè)部的領(lǐng)導下，全面負責礦區(qū)生產(chǎn)、安全實施等工作。同時礦長是安全生產(chǎn)、產(chǎn)量考核、生產(chǎn)的第一負責人； 2、根據(jù)礦業(yè)部下達的生產(chǎn)計劃，組織編制本礦年度、季度、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃..
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2.8-4萬/月申請職位崗位職責： 此崗位工作地點在蒙古國 1、負責螢石礦的日常生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)計劃的順利實施； 2、制定并優(yōu)化開采方案，提高礦產(chǎn)資源的利用率和安全生產(chǎn)水平； 3、監(jiān)督礦井安全措施的落實，預防..
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2.5-3萬/月申請職位崗位要求： 1.全面負責礦區(qū)的生產(chǎn)運營、技術(shù)、安全及管理工作； 2.十年井下礦山管理經(jīng)驗，5年鉛鋅礦經(jīng)驗，氧化鋅經(jīng)驗優(yōu)先。 3.大專以上采礦/地質(zhì)相關(guān)專業(yè)； 持有相關(guān)職業(yè)資格證書及安全證書。 4.年..
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2-3萬/月申請職位1、全日制大專及本科以上學歷，采礦、選礦工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者。 2、熟悉礦山整體規(guī)劃建設(shè)；采礦、選礦、基建等系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計，全面系統(tǒng)的完成整個礦山生產(chǎn)布局。 3、從事礦山管理經(jīng)營工作10年以上..
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1.2-1.6萬/月申請職位崗位職責： 1.在礦長領(lǐng)導下負責礦山安全管理工作; 2.制定完善安全管理制度; 3.負責安全教育培訓工作; 4.負責礦山隱患排查整改工作落實; 5.協(xié)助礦長召開安全生產(chǎn)例會; 6.協(xié)助礦長組織應急演練工作。 ..
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面議申請職位崗位職責： 1、負責礦山工作的統(tǒng)籌安排，指導下屬人員完成各項工作任務(wù)； 2、協(xié)調(diào)各施工隊間的生產(chǎn)關(guān)系，對生產(chǎn)進行檢查和監(jiān)督； 3、定期對安全生產(chǎn)工作檢查，提出整改意見，責令安全員做好礦山安全..
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30-50萬/年申請職位1：50歲以下，身體健康，能適應高海拔高寒缺氧工作環(huán)境 2：全面負責礦山運營，制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃 3：5年以上礦山管理經(jīng)驗，良好的領(lǐng)導力和決策能力，持有中級工程師以上職稱優(yōu)先
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2.5-4萬/月申請職位崗位職責： 1、組織制定采礦規(guī)劃、年度采礦計劃和月度計劃，報請批準后執(zhí)行； 2、按照下達的采礦計劃組織采礦生產(chǎn)，完成月度、季度和年度計劃； 3、組織采礦技術(shù)管理工作，提供技術(shù)指導； 4、組織制..
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2-2.5萬/月申請職位一、崗位職責： 1、負責礦山生產(chǎn)技術(shù)管理工作，及時解決建設(shè)、生產(chǎn)過程中存在難題或提出具體建議。 2、負責企業(yè)的技術(shù)監(jiān)督工作，提高計量和質(zhì)量管理水平；及時跟進采礦、掘進等系統(tǒng)工程工作進度的審..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：原材料和加工
- 所在地區(qū)：青海-海西蒙古族藏族自治州-格爾木市
- 聯(lián)系人：祁女士
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